東富龍:2023年營收56.42億元,以“智”提質(zhì) 賦能全球客戶形成新質(zhì)生產(chǎn)力
4月24日晚,東富龍(300171.SZ)發(fā)布2023年經(jīng)營業(yè)績公告。公告顯示,東富龍2023年實現(xiàn)營收56.42億元,近三年營收年均復合增長率達16.01%;實現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤6.00億元;實現(xiàn)扣非凈利潤5.57億元 。
作為全球領先的綜合性制藥裝備服務商,東富龍專注于為全球制藥企業(yè)提供制藥工藝、核心裝備及系統(tǒng)工程整體解決方案。經(jīng)過長達30年的不懈努力與奮斗,公司已有超 10,000 臺制藥設備、藥品制造系統(tǒng)服務于全球 50 多個國家,為近3,000家全球知名制藥企業(yè)提供了強有力的支持。
研發(fā)創(chuàng)新推開新質(zhì)生產(chǎn)力大門
當下,加快構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力是所有企業(yè)都,面臨的重要課題。同時,新質(zhì)生產(chǎn)力也是各國企業(yè)加快布局、角力發(fā)展的普遍方向。
東富龍致力于成為“智慧藥廠的交付者”,公司通過為客戶提供“設備+耗材+工程一體化的智能解決方案”,提供量身定制的一站式服務,從而幫助客戶構(gòu)建屬于他們自身的新質(zhì)生產(chǎn)力。
為實現(xiàn)這一目標,東富龍始終將研發(fā)創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,持續(xù)加大對研發(fā)技術(shù)的投入力度。報告顯示,2023年公司在研發(fā)領域的投入達到了3.80億元,同比增長14.03%,占營業(yè)收入的比例為6.73%。為了進一步提升研發(fā)實力,公司積極吸納了博士和碩士研究生等高層次人才,進一步充實了研發(fā)團隊。截至2023年,公司研發(fā)人員總數(shù)為1001人,其中碩士及以上人員的占比較22年大幅度提升44.12%,研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的比例也上升至17.51%。憑借卓越的技術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)成果轉(zhuǎn)化實力,公司已在國內(nèi)制藥裝備行業(yè)確立了領先地位。
除了對技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)力外,公司還構(gòu)建了健全的銷售網(wǎng)絡布局,其技術(shù)服務網(wǎng)點遍布全球,確保為客戶提供全方位、高質(zhì)量的服務。這為公司銷售規(guī)模的進一步拓展奠定了堅實的基礎。依托技術(shù)突破、品牌塑造、專業(yè)服務和工藝積累等優(yōu)勢,公司不斷推動國際化進程,產(chǎn)品已獲歐美等發(fā)達國家認可,并為多家國際知名制藥企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。數(shù)據(jù)顯示,2023年公司國際地區(qū)營業(yè)收入達12.53億元,同比增長19.45%。
積極分享公司經(jīng)營成果 增持回購提振投資者信心
作為一家負責任的企業(yè),東富龍深知股東和投資者是公司發(fā)展的重要支撐,因此始終把他們的利益放在首位。
公司自2011年初上市以來,始終堅持每年向股東進行分紅。最近三年,公司通過現(xiàn)金分紅方式的利潤分配金額分別占歸屬于上市公司股東凈利潤的29.82%、29.60%、29.45%,給投資者提供穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅回報。這種持續(xù)回饋股東的做法不僅彰顯了公司的穩(wěn)健經(jīng)營和良好治理,更證明了其盈利的實在性和可靠性。
值得關(guān)注的是,公司于2023年12月27日,披露了《關(guān)于實際控制人增持公司股份計劃的公告》,公司實際控制人、董事長鄭效東先生自 2023 年 12 月 28 日至 2024 年 2 月 2 日,通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價方式累計增持公司股份1,770,000股。
此外,東富龍近期審議通過了《關(guān)于回購公司股份方案的議案》。根據(jù)該議案,公司計劃斥資5,000-10,000萬元用于回購公司股份,此舉旨在為未來實施股權(quán)激勵或員工持股計劃奠定堅實基礎。此次回購及增持計劃將以真金白銀的方式,向市場傳遞出公司對未來發(fā)展充滿信心的明確信號。
東富龍表示,未來公司將堅持以投資者為本的理念,持續(xù)踐行“質(zhì)量回報雙提升”的行動方案,通過增強聚焦主業(yè)意識、提高創(chuàng)新發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量和強化規(guī)范運作水平等四大方面推動提升公司質(zhì)量,維護投資者的合法權(quán)益,提升投資者的長期投資信心,促進公司的可持續(xù)發(fā)展。
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