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筑博設(shè)計再度沖擊A股:凈利潤增長50% 員工年平均薪酬27萬
經(jīng)過近3年的準(zhǔn)備后,筑博設(shè)計攜帶一份漂亮的2018年財報再度沖擊A股。2018年筑博設(shè)計實現(xiàn)營收8.42億元,同比增長20.77%;實現(xiàn)凈利潤1.20億元,同比增長52.13%。
業(yè)績大幅增長的同時,在員工待遇方面,筑博設(shè)計業(yè)走在了同行的前列。2018年筑博設(shè)計設(shè)計人員平均薪酬為27萬元,這一數(shù)字略高于業(yè)內(nèi)同行。比如最近上市的華陽國際平均薪酬約為22萬元(2017年數(shù)據(jù))。
業(yè)績持續(xù)增長
隨著房地產(chǎn)市場的發(fā)展,近年來筑博設(shè)計的業(yè)績保持持續(xù)增長。
筑博設(shè)計業(yè)績增長速度基本與我國房地產(chǎn)市場的增長速度保持一致。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計, 2016 年至 2018 年,我國房地產(chǎn)開發(fā)投資完成額分別為10.26 萬億元、 10.98 萬億元、 12.03 萬億元, 2017 年、 2018 年分別較上年增長7.02%和 9.56%,房地產(chǎn)開發(fā)投資增速逐步回暖。報告期內(nèi),筑博設(shè)計的營業(yè)收入分別為 63,727.69 萬元、 69,687.21 萬元和 84,158.93 萬元, 2017 年和 2018 年分別較上年增長 9.35%和 20.77%。
從具體行業(yè)來看,2016年至2018年,報告期內(nèi),筑博設(shè)計建筑設(shè)計業(yè)務(wù)收入分別為 5.87億元、 6.34億萬元和7.65億元,占同期主營業(yè)務(wù)收入的比例分別為 92.29%、 91.18%和 90.99%,建筑設(shè)計業(yè)務(wù)是公司收入的主要來源,基本保持穩(wěn)定。
在夯實主業(yè)的同時,筑博設(shè)計也在不斷加大對城市規(guī)劃業(yè)務(wù)以及 BIM技術(shù)、綠色建筑和裝配式建筑等設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)的拓展力度,在優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的同時,進一步促進了建筑設(shè)計業(yè)務(wù)的發(fā)展。報告期內(nèi),公司城市規(guī)劃和設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)收入合計分別為 4,907.00 萬元、 6,133.31 萬元和 7,583.24 萬元,呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。
高薪吸引人才
建筑設(shè)計行業(yè)是一個資本密集型、人才密集型產(chǎn)業(yè),優(yōu)秀的設(shè)計人才是建筑設(shè)計企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn), 也是建筑設(shè)計企業(yè)開拓業(yè)務(wù)最重要的保障。所以為吸引人才,筑博設(shè)計明顯提供了高于同行業(yè)其他公司的薪酬。
2018年筑博設(shè)計的設(shè)計人員薪酬為4.01億元,報告期末筑博設(shè)計擁有設(shè)計人員1463名,以此計算,筑博設(shè)計的設(shè)計人員的平均薪酬為27萬元。這要比近期上市的華陽國際高出不少。
豐厚的薪資待遇為筑博設(shè)計持續(xù)吸引優(yōu)秀人才提供了保障。比如2014年,筑博設(shè)計就從全球知名建筑設(shè)計公司AECOM(紐約證券交易所代碼:ACM)中國公司挖來了83人。截至 2018 年末,公司擁有各類高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)及管理人員 1,600 余人,其中國家一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊造價工程師等專業(yè)注冊人才150 余名,自身培育出站博士后 2 名,主導(dǎo)設(shè)計或參與設(shè)計了多個具有影響力的項目,積累了豐富的項目設(shè)計實踐經(jīng)驗。
優(yōu)秀的人才又反過來促進筑博設(shè)計的業(yè)務(wù)發(fā)展。憑借突出的設(shè)計能力和較強的品牌優(yōu)勢,目前筑博設(shè)計已與萬科、保利地產(chǎn)、金地集團、新城控股、魯能集團等眾多優(yōu)質(zhì)客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司未來業(yè)績持續(xù)增長提供了必要的保證。同時,穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶群體又有助于推進公司的人才引進和培訓(xùn)、設(shè)計技術(shù)的改進和提升、工作模式與平臺的更新,促進公司的良性發(fā)展和提升。
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