做事的三個境界：盡力，盡心，盡情

    一自己當(dāng)老板的朋友，讓我看他下面員工寫的年終工作總結(jié)。

    其中80%的員工對自己去年工作的總結(jié)是“盡了自己的全力……”

    遂想起這個話題，這也是自己一直聊以自慰的故事。

    第一個故事：盡力與盡心

    埃及修金字塔，酋長先派第一組人去修，這些人兢兢業(yè)業(yè)，鋪石搭路，修到最后，需要將石頭搬到金字塔的塔頂，第一組人想盡了各種辦法，包括人累人的運送石頭，但無奈都失敗了，最后只能告訴酋長“我們盡力了，實在沒辦法了”。

    于是酋長派第二組人去修，第二組人起先用盡了第一組人的辦法，還是沒有辦法靠人力將石頭弄到塔頂去，但第二組的組長開始想辦法“既然僅僅靠人沒辦法弄到塔頂上去，那么可不可以靠其他工具呢？”他發(fā)動大家一起想辦法，最后靠類似我們現(xiàn)在的滑輪作用將石頭運送到了塔頂。

    第一個金字塔的榮譽當(dāng)仁不讓的屬于第二組人。

    第一組的人是在盡力做事，第二組的人是在盡心做事。

    盡力做事看起來兢兢業(yè)業(yè)，但讓人很累，并且不可能形成突破。

    盡心做事則顯得輕松許多，往往起到事半功倍的功效。

    時刻問自己一個問題：“我是在盡力做事？還是在盡心做事？”

    第二個故事：盡心與盡情

    還是修金子塔，第二組人因為盡心做事，得到了酋長的嘉獎，但下來的工作是修上百座這樣的金字塔，慢慢的，第二組的人厭煩了這種需要重復(fù)性工作，他們開始消極怠工，無所事事。最終被酋長發(fā)現(xiàn)了，酋長撤銷了第二組人，派第三組人上馬，第三組人學(xué)會了盡力做事，也學(xué)會了盡心做事，組長為了避免他的組員步第二組人的后塵，想出了一系列的辦法，這些辦法的主調(diào)就是“讓他們享受做事的過程”，從此他們的工作不再枯燥，充滿了各種冒險和驚喜，并且很容易的堅持到了最后。

    整個被記載進(jìn)金字塔史冊的當(dāng)仁不讓的是第三組人。

    盡心做事可以讓你成為任何一個公司最優(yōu)秀的員工，但卻沒辦法帶給你自己想要的快樂。

    在外人看起來很完美，但換到你自己卻不覺得那么美了。

    學(xué)會真正的享受做事的過程，融自己于做事的過程叫做“盡情”。

    你在為別人盡心，卻沒辦法為自己盡情。

    時刻問自己一個問題：“我在為別人盡心做事？可是在為自己盡情做事？”

    作為一個員工：“我是在盡力做事？還是在盡心做事？有沒有盡情做事？”

    作為一個管理者：“我的員工是在盡力做事？還是在盡心做事？我可否有創(chuàng)造環(huán)境，讓他們盡情做事？”