是什么讓一家以郵購目錄起家的零售企業(yè),在行業(yè)寒冬里逆勢增長?當(dāng)雅戈爾、美特斯·邦威等眾多傳統(tǒng)服裝企業(yè)開始對電子商務(wù)趨之若鶩時,它又為何選擇以三年內(nèi)開兩千家實體店的速度,由“輕”變“重”,逆流而動?
下滑!下滑!下滑!這真是一個可怕的季節(jié)。漫步在上海的商業(yè)街區(qū),顧備春沒有想到大洋彼岸那場金融危機,會如此迅猛地拍打在國內(nèi)服裝市場上。
自2008年第四季度起,各大服裝品牌間的降價促銷戰(zhàn)打得如火如荼。一位熟悉的品牌服飾老總便告訴顧備春,公司第四季度的利潤比預(yù)計少了4000萬元,如果再這樣持續(xù)兩三個季度,估計國內(nèi)大多數(shù)服裝企業(yè)都得破產(chǎn)關(guān)門!
而品牌服飾瘋狂的促銷自救,同樣沖擊了作為國內(nèi)第一郵購目錄企業(yè)的麥考林。消費者都搶著購買打折服裝去了,關(guān)注麥考林目錄的自然也就少了。2008年第四季度,麥考林銷售額增幅從60%降至30%,作為CEO,顧備春深吸一口氣:他又一次需要帶領(lǐng)團隊去打一場硬仗,而麥考林修煉多年的多渠道模式,也將在這個行業(yè)寒夜里接受檢驗。
……
四個月過去,八個月過去,麥考林2009年第一季度和第二季度的銷售額增幅,重新保持在60%,整個零售行業(yè)為之驚詫……麥考林經(jīng)受住了考驗,跑贏了大勢。
24小時銷售鏈
上海當(dāng)納利印刷廠的設(shè)計人員,似乎比以前更忙了。這幾個月來,大客戶麥考林對版式的要求越來越高,細到一張圖片的色彩,他們也會反復(fù)調(diào)試,以求讓人產(chǎn)生購買沖動。
作為上海當(dāng)?shù)刈畲蟮挠S,當(dāng)納利每個月要同其他三家印廠一道為麥考林承印590萬本目錄,而這些花花綠綠的產(chǎn)品冊子,最終會在第一時間投遞到全國各地的麥考林會員手中。
2008年,麥考林的年銷售額超10億元人民幣,其中40%都產(chǎn)生于這種堅持了十五年的目錄銷售方式。至于另外的20%和30%,則分別來自旗下的B2C網(wǎng)站“麥網(wǎng)”,以及全國200家麥考林實體店。
這確實是一家個性十足的公司,在中國服裝零售業(yè)的譜系中,它非但聚合了郵購目錄、門店、電子商務(wù)三種渠道,甚至還擁有兩個自有服裝品牌。按照CEO顧備春的說法,麥考林之所以能在此次金融危機中逆勢增長,恰恰在于這張由多渠道組成的銷售天網(wǎng)——
白天,顧客們可以邊看目錄邊打訂購電話;下班以后,門店又接棒成為麥考林的主要銷售渠道;等到晚上門店關(guān)門,消費者又能到其電子商務(wù)網(wǎng)站上購其所好——這樣一個24小時的銷售鏈,非但滿足了不同的購買習(xí)慣,更重要的是,它馬不停蹄地豐富著公司的數(shù)據(jù)庫。
無論你通過哪種渠道購買了麥考林產(chǎn)品,你都會被要求填寫一份會員資料,這份資料也隨之被輸入公司數(shù)據(jù)庫。十三年來,這個如同滾雪球般壯大的數(shù)據(jù)庫,記錄了數(shù)以百萬計目標(biāo)客戶的消費記錄以及個人信息。而每個月,麥考林都會向不同會員的投遞不同的目錄。[page]
那么,出于成本考慮,如何確保投遞出去的目錄,都能讓會員們產(chǎn)生購買欲呢?
作為麥考林數(shù)據(jù)分析部門的負責(zé)人,李淼和他的同事們每天的工作便是利用專業(yè)模型,將客戶的年齡、性別、愛好以及前一次購買物品的特征等進行統(tǒng)籌歸類。在正式目錄推出前一個月,他們會從數(shù)據(jù)庫里隨機抽出2萬名會員,檢測市場反饋。
比如會員資料里顯示有養(yǎng)寵物的顧客,便投遞家居類目錄;消費記錄里顯示購買服裝頻度比較高的客戶,則投遞服飾類目錄……
10天后,數(shù)據(jù)分析部門根據(jù)這兩萬名測試會員的購買情況,制作正式目錄。比如某款貨品在測試中反應(yīng)冷淡,那么正式目錄上會對其做降價促銷;某款產(chǎn)品銷售火爆,則通知相關(guān)部門準(zhǔn)備補單,或者立馬研發(fā)類似貨品等。
值得一提的是,正是這十三年來對會員數(shù)據(jù)庫的不懈深耕,決定了麥考林模式不是能隨意拷貝的。首先,多渠道零售是個門檻非常高的行業(yè),尤其是要制作印刷精美,能激發(fā)消費者購買欲望的目錄就更要下血本;第二,客戶信息需要長期積累;第三,多渠道零售需要有強大的呼叫中心和供應(yīng)鏈作為后盾,有處理上千張訂單的能力,這些都需要有充足的資本作為保障。
受這些條件的限制,多渠道零售雖然極具想象空間,但要想分一杯羹并不容易。麥考林十三年的郵購經(jīng)驗,使它在這個領(lǐng)域已經(jīng)有了很大的積累和市場,這對于它進入電子商務(wù)和專賣店領(lǐng)域大展拳腳有很大的幫助,而且不會出現(xiàn)傳統(tǒng)零售品牌進入B2C時損害原有渠道的問題。
買手邏輯與價格屠夫
一只夾在辦公桌旁的卡通電風(fēng)扇,一個碗口大的水杯,能賣得好嗎?麥考林專業(yè)買手的看法是能。
作為麥考林家居生活部的總監(jiān),丁毅娜手下有著10多位買手。她們中有從木器廠出來的工人,有天性卡哇伊的哈日哈韓族,還有小資味十足的80后。而丁毅娜則針對她們不同的特點,用其所長。
因為郵購的消費主體是年輕女性,因此麥考林的買手絕大多數(shù)也是女性。她們每天瀏覽各大日韓購物網(wǎng)站,參加國內(nèi)外各種展會,依靠靈感和創(chuàng)意去撬開市場的大門。比如那款卡通電風(fēng)扇,靈感便源于多年前流行的一種帶有小風(fēng)扇的太陽帽,而“碗杯”則是考慮到那些經(jīng)常加班的白領(lǐng),需要一個既能泡方便面又能喝水的二合一產(chǎn)品。[page]
當(dāng)然,僅僅有靈感還不行,對于一個資深買手而言,她手中最寶貴的應(yīng)該是代工廠資源——這樣才能比較貨品成本和售價,才能在工廠反復(fù)打樣,繼而貼牌批量生產(chǎn)。最后,這款獨家貨品的圖片會被放置在麥考林的網(wǎng)站和目錄上,買手們由此完成了自己的開發(fā)流程。至于獎金,則視產(chǎn)品的銷售情況而定。
值得一提的是,伴隨金融危機到來,為了提振產(chǎn)品走量,麥考林選擇了在細節(jié)上做足功夫。比如以前開發(fā)一款產(chǎn)品,可能是從十款設(shè)計里選擇一款,現(xiàn)在則是從一百款里選擇一款;以前“麥網(wǎng)”上展示的女裝,一款衣服頂多拍十張圖片,現(xiàn)在則是用數(shù)十張圖片,從上到下、從里到外全方位展示。
除去獨特的貨品以及快速的反應(yīng),麥考林最核心的競爭力還體現(xiàn)在價格上。與動輒數(shù)百元的百貨店內(nèi)的女裝相比,其價格僅僅是同類貨品的一半不到,幾十元左右的上衣比比皆是,甚至超過100元的,都已算作高價位了。
麥考林把毛利控制在10%左右——對于快消品行業(yè)而言,毛利高了流通快不起來,低了企業(yè)又活不下來,10%剛剛好。那么,在此過程中麥考林又是如何確保價格優(yōu)勢的呢?
首先其會選擇那些專門做外貿(mào)的代工廠合作。而為了尋覓到性價比更高的代工廠,麥考林的總監(jiān)們通常每個月都會出差到一些偏遠地區(qū)或者越南等地,畢竟那里的人工成本更低。而金融危機爆發(fā)后,國內(nèi)的外貿(mào)工廠普遍前景堪憂,談判中麥考林地位更顯強勢。
除了低成本工廠,麥考林的網(wǎng)絡(luò)和郵購渠道,還省去了零售業(yè)的中間成本。而那些百貨店渠道的服飾品牌,需要承擔(dān)租金、銷售分成、代理商提成等一系列成本,這使得往往十幾元、幾十元成本的衣服,到了商場立馬搖身一變?yōu)閿?shù)百元。
一個細節(jié)是,麥考林每個實體店通常都會配置一臺電腦。顧客若想在款式上做進一步選擇,可以直接在店里通過麥網(wǎng)進行選購;同樣顧客若在麥網(wǎng)上看見一款服裝,又可以到實體店進行試穿,如此一來,各個渠道實現(xiàn)支持,銷售之網(wǎng)更加堅固。
而為了降低實體店的運營成本,目前麥考林的200多家門店,多數(shù)門店選擇在了Shoppingmall里。一來Shoppingmall的租金相對固定,二來其不會像百貨商場那樣雁過拔毛,甚至脅迫品牌商打折促銷等。
另一獨特之處在于,麥考林與Shoppingmall們談判,底線是堅持自主收銀,不接受商場統(tǒng)一收銀。因為若由商場統(tǒng)一收銀,貨款到品牌商處會有2~3個月的賬期,自主收銀則掌握了現(xiàn)金流的主動權(quán),給工廠的付款速度快了,工廠回報給麥考林的報價也更低,由此形成良性循環(huán)。[page]
2000家門店的風(fēng)險
記者眼前的王宏征,語速快得像是一位正在急行軍的戰(zhàn)士,這位原美特斯·邦威的副總裁,是今年6月份加盟麥考林的。與其同期進入公司的,還有原麥當(dāng)勞中國區(qū)副總裁張磅。
王宏征負責(zé)門店零售業(yè)務(wù),張磅分管財務(wù),很顯然,麥考林如此大手筆的挖角計劃,是在為實體店渠道的擴張做準(zhǔn)備。
實體店將成為麥考林拓展二三線市場的利器——顧備春表示,目前公司80%以上的顧客都集中在北京、上海等大中城市,但可預(yù)見未來5~10年,中小城市、內(nèi)陸城市存在巨大的發(fā)展空間。而僅憑線上的模式,公司很難接觸到大中城市以外的客戶群。于是,2~3年內(nèi)開2000家門店的計劃隨之而出。
然而,如此豪放的開店計劃,難免讓人心生質(zhì)疑。
去除目前已經(jīng)擁有的213家實體店,如果麥考林要在三年內(nèi)開到2000家店,那么將按照平均1.6天/個的速度來開,這樣的擴張速度也未免太快。要知道,業(yè)已上市的服裝零售業(yè)老大美特斯·邦威做了十幾年,方才在國內(nèi)做到2700家門店的規(guī)模。
與此同時,實體店也會帶來巨量的成本增長。因為不同的渠道分屬不同的業(yè)態(tài),除去共有的庫存、生產(chǎn)成本,各自的運行成本并不一致:網(wǎng)購主要的成本是運營和營銷,郵購主要的成本在于印刷和發(fā)行,而實體店則在于租金和人工費用。三者比較,實體店最高。
此外,對于麥考林的實體店的加盟商而言,由于和郵購、網(wǎng)購共享的是同一個會員數(shù)據(jù)庫,其他兩個渠道的增長勢必會削減自身的利益,這樣的情況下,他們還愿意配合麥考林來實現(xiàn)各渠道間的良性互動嗎?
當(dāng)然,這并非麥考林一家的困惑。無論是李寧還是美特斯·邦威,當(dāng)它們由實體店向電子商務(wù)邁進的時候,都要經(jīng)常面對來自經(jīng)銷商的質(zhì)疑。經(jīng)銷商們擔(dān)心網(wǎng)上的低價格會沖擊到實體店的銷量,而有經(jīng)驗的企業(yè),會在不同的渠道投放不同的貨品,但渠道沖突的問題依舊不可避免。
……
或許對于這個成功走過行業(yè)寒冬的希望之星,面臨高速擴張時同樣需要謹慎。[page]
麥考林成長背景
1996年,麥考林從目錄郵購起步,在國際巨頭幾乎全軍覆沒的惡劣環(huán)境中,頑強地活了下來。時至2009年,其已經(jīng)是國內(nèi)最大郵購目錄企業(yè)。
2001年,顧備春加盟麥考林,任CEO,當(dāng)時公司賬上只剩200萬美元現(xiàn)金。通過清肅冗員、調(diào)整定位和改善產(chǎn)品線,麥考林完成第一次轉(zhuǎn)型。同年,麥考林實現(xiàn)盈利。
2005年,麥考林重建B2C平臺“麥網(wǎng)”,電子商務(wù)渠道應(yīng)勢而生。
2006年,麥考林一舉顛覆傳統(tǒng),在上海開設(shè)了第一家實體直營店,正式宣布進軍多渠道零售行業(yè)。
2008年2月28日,紅杉資本中國基金用8000萬美元收購了華平集團以及其他少數(shù)股東持有的麥考林股份。至此,麥考林成為紅杉中國控股收購模式的處女作。
2008年,麥考林營業(yè)額超10億元。
2009年,麥考林宣稱將把門店三年內(nèi)擴張到2000家店,并計劃2010年第四季度在納斯達克上市。
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