券商之殤：核心大佬頻頻引震蕩 5%

薛榮年出走棋局，最終以原平安證券總經(jīng)理助理曾年生帶著其余3名撤退者加入華林并擔(dān)任總裁而收官

“共克時(shí)艱”，這是2012年8月底，中信證券正式取消每月1萬(wàn)元到2萬(wàn)元的保薦人津貼時(shí)給出的理由。

誰(shuí)也不能否認(rèn)，2012年，縱使有創(chuàng)新，券商仍然經(jīng)歷了一年艱難。

這一年，券商們紛紛收縮戰(zhàn)線，裁員、降薪、末位淘汰成為關(guān)鍵詞。

這一年，人事浮沉，屢屢有券商被曝出大規(guī)模人事變動(dòng)。最大地震當(dāng)屬平安證券。截至去年11月9日，累計(jì)41名平安保代追隨薛榮年，陸續(xù)悉數(shù)會(huì)師華林。研究所也被裁掉近1/3。

亂世中重新選擇的不止薛榮年一人，還有丁國(guó)榮、翁振杰、盛希泰卸甲，余維佳、王珠林、馬衛(wèi)國(guó)、張嵐、黃艷銘等另覓東家，滕泰、馬永諳自立門戶。昔日明星李黎明隕落。

年年月月花相似，歲歲年年人不同。誰(shuí)能是英雄?

大佬的江湖，41人隨薛入華林

2011年12月30日，投行大佬薛榮年轉(zhuǎn)身告別了自己11年的平安投行生涯。

時(shí)任平安證券總裁的薛榮年用了11年的時(shí)間替平安在業(yè)內(nèi)打下大片江山，打造了一個(gè)業(yè)內(nèi)產(chǎn)能和效率最高的投行團(tuán)隊(duì)，被稱為“平安模式”，與“國(guó)信模式”、“中信模式”遙相對(duì)應(yīng)。

不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士后來(lái)解讀，平安投行重效益輕風(fēng)險(xiǎn)的“流水作業(yè)模式”風(fēng)險(xiǎn)缺口越來(lái)越大，勝景山河事件則成為薛榮年出走的導(dǎo)火線。

薛榮年之前，已有21名保代跳槽至華林證券，包括龔寒汀、劉俊杰、秦洪波、陳新軍、何書(shū)茂、張浩淼、李建、封江濤等多名投行骨干。

2012年2月，薛榮年以董事長(zhǎng)身份與這21名舊部匯合。但他并沒(méi)有停下招攬舊部的腳步。2012年共有24名保代離開(kāi)平安證券，19名投奔華林。41名平安保代整體平移至華林，最終以11月原平安證券總經(jīng)理助理兼投行事業(yè)部負(fù)責(zé)人曾年生帶著其余3名最后撤退者加入華林并擔(dān)任總裁而收官。

剩余幾個(gè)沒(méi)有跟隨薛榮年的保代中，黃軍輝轉(zhuǎn)戰(zhàn)一創(chuàng)摩根，張赟、李紅星先后加盟銀河證券。

與投行大量失血不同，平安研究所則自我裁撤。2012年3月5日，平安證券約18名分析師收到公司的解約合同，與以往不同的是，這次解約并非遵循末位淘汰。同時(shí)，平安研究所進(jìn)行戰(zhàn)略大調(diào)整，裁撤13個(gè)重點(diǎn)行業(yè)以外的分析師，將30個(gè)細(xì)分研究領(lǐng)域精簡(jiǎn)為16個(gè)，資源重點(diǎn)將放在大金融、大消費(fèi)、新興產(chǎn)業(yè)板塊等領(lǐng)域。

跟薛榮年不同的是，2011年8月余維佳卸去招商證券首席運(yùn)營(yíng)官、副總裁職務(wù)，未帶親信單刀赴會(huì)西南證券任總裁。

“余總離開(kāi)招商之時(shí)，曾計(jì)劃帶走幾十名部下，但招商證券方面極力挽留，未能成行。”一位離開(kāi)招商證券的保代說(shuō)。

不過(guò)，一年過(guò)后，保代手上的項(xiàng)目已經(jīng)完成，再無(wú)羈絆，招商約10名投行人士追隨余維佳來(lái)到西南，其中包括保代帥暉、彭德強(qiáng)。同時(shí)，招商還有保代離開(kāi)，徐浙鴻選擇了長(zhǎng)城證券，伍前輝去了國(guó)泰君安，馬閃亮投奔華融證券。

余維佳可能沒(méi)有想到，在自己投奔新東家不到一年，2012年8月16日，西南證券董事長(zhǎng)翁振杰和副董事長(zhǎng)王華剛雙雙辭職，此舉離西南證券宣布收購(gòu)國(guó)都證券失敗不到一周。原因或?yàn)橹貞c國(guó)資委層面生變。隨后余被推上代理董事長(zhǎng)的位置，但一名西南證券工作人員表示：“重慶國(guó)資委層面生變，余總的工作也不好做。”

而原負(fù)責(zé)西南證券投行業(yè)務(wù)的總裁王珠林先行離開(kāi)。2012年2月，就在西南證券收購(gòu)國(guó)都證券并購(gòu)案關(guān)鍵之時(shí)，西南證券管理層換屆，原總裁王珠林掛靴，前往子公司銀華基金擔(dān)任董事長(zhǎng)。隨后，研究所所長(zhǎng)王建輝、場(chǎng)外交易市場(chǎng)部總經(jīng)理周到以及投行部執(zhí)行總裁王天廣均選擇離職。王天廣加入長(zhǎng)城證券任副總裁。這些原本在西南證券舉足輕重的人物另覓東家，管理層震動(dòng)不小。

此外，2012年5月，申萬(wàn)前董事長(zhǎng)丁國(guó)榮離任，匯金系高管汪建熙空降申萬(wàn)，接替丁國(guó)榮擔(dān)任新一屆董事長(zhǎng)。業(yè)內(nèi)多位人士曾向理財(cái)周報(bào)分析，人事變動(dòng)主要是申萬(wàn)控制權(quán)之爭(zhēng)的升級(jí)，管理層更換更多是為上市考慮。

而經(jīng)歷整合的華泰聯(lián)合更是上演“人事空城”。2012年6月28日董事長(zhǎng)盛希泰、總裁馬俊生同時(shí)遞交辭呈。早在2012年春節(jié)過(guò)后，華泰聯(lián)合證券副總裁、投行業(yè)務(wù)掌舵人、投行團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建者馬衛(wèi)國(guó)正式離職，轉(zhuǎn)投私募同創(chuàng)偉業(yè)。