Elance和oDesk合并對(duì)自由職業(yè)市場(chǎng)的影響

全球最大的兩個(gè)自由職業(yè)市場(chǎng)Elance和oDesk上周宣布合并。最近 10 年，這兩家公司一直在該領(lǐng)域相互競(jìng)爭(zhēng)，但冤家宜解不宜結(jié)，現(xiàn)在他們決定利用各自的資源來(lái)在人才和工作機(jī)會(huì)之間更快更好地建立匹配。

合并后兩家公司仍繼續(xù)各自以 odesk.com 和 elance.com 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，合并的巨獸共服務(wù)全球 180 個(gè)國(guó)家將近 200 萬(wàn)家企業(yè)及 800 萬(wàn)的自由職業(yè)者，2013 年的總收入預(yù)計(jì)可達(dá) 7.5 億美元。Elance 已有 15 年歷史，此間的總?cè)谫Y已達(dá) 9480 萬(wàn)美元;oDesk 成立也有 9 年，融資總額為 4670 萬(wàn)美元。Elance 的 Rosati 將擔(dān)任合并公司的 CEO，而 oDesk 的 CEO Gary Swart 預(yù)計(jì)將擔(dān)任“戰(zhàn)略顧問”的角色。

繁榮的自由職業(yè)市場(chǎng)

根據(jù) Staff Industry Analysts 的數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)到 2013 年全球人力資源市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到 4220 億美元。兩家自由職業(yè)市場(chǎng)的 7.5 億美元收入與該數(shù)據(jù)相比僅占 5.9%，這意味著其增長(zhǎng)空間極大。

根據(jù)美國(guó)勞工部 2013 年 11 月的數(shù)據(jù)，美國(guó)的失業(yè)率維持在 7% 左右，也即失業(yè)人口達(dá) 9000 萬(wàn)。這些人當(dāng)中有很多選擇靠在自由職業(yè)市場(chǎng)上面打零工來(lái)維持生計(jì)。這也是類似 The Freelancers Union這樣的組織崛起的部分原因之一—未來(lái)保證這部分勞動(dòng)力的權(quán)益。

自由職業(yè)經(jīng)濟(jì)的兩類公司

未來(lái)幾年有一個(gè)有趣的動(dòng)態(tài)值得觀察：買家是否希望“有保障的成果”?或者想不想跟自由職業(yè)者建立一種持續(xù)的關(guān)系?

自由職業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)有兩種不同的收入模式：交易費(fèi)市場(chǎng)，如 oDesk，充當(dāng)買家與承包商之間的中介—買家可直接與勞動(dòng)力簽訂合同(時(shí)薪)，利用 oDesk 平臺(tái)支付給自由職業(yè)者并與其交流，oDesk 則抽傭 10%。如果合并后的公司上市，其毛利將會(huì)達(dá)到 97%。

另一方面，還有另一種采取按項(xiàng)目統(tǒng)一收費(fèi)的模式，包括 Fiverr、Scripted、 Washio、Exec等許多公司據(jù)能采用這種模式。如果買家對(duì)工作不滿意，通常不需要為項(xiàng)目付款。這種情況下自由職業(yè)市場(chǎng)就得對(duì)自由職業(yè)者進(jìn)行嚴(yán)格審查以避免收入“損失”。這類市場(chǎng)的好處是無(wú)需向有意買家透露交易費(fèi)用(除非上市)，交易費(fèi)率因此可以高于 10%。不好的是如果項(xiàng)目出問題的話公司也會(huì)一并遭殃。

對(duì)創(chuàng)業(yè)者意味著什么

對(duì)于該領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，尤其需要注意的是監(jiān)管措施的變化情況，認(rèn)真考慮好如何合法地保護(hù)好自己。另一方面，如果是走交易費(fèi)路線的話，需記住的是要想把業(yè)務(wù)做大要花很長(zhǎng)的時(shí)間。收入要想達(dá)到 1 億美元的話業(yè)務(wù)量得做到 10 億美元。投資者會(huì)根據(jù) Elance 和 oDesk 合并案的結(jié)果來(lái)仔細(xì)考察這兩種模式，然后決定把賭注壓在哪一邊。

很難說(shuō)從長(zhǎng)期來(lái)看該合并案會(huì)對(duì)自由職業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生何種影響。投資者會(huì)不會(huì)因?yàn)?Elance 和 oDesk 發(fā)展上規(guī)模的耗時(shí)過久而避而遠(yuǎn)之?創(chuàng)業(yè)者會(huì)不會(huì)因?yàn)閾?dān)心監(jiān)管問題而遠(yuǎn)離這個(gè)市場(chǎng)?不得而知。只有一件事情是可以確定的：自由職業(yè)經(jīng)濟(jì)就其本質(zhì)而言，是一場(chǎng)消耗戰(zhàn)，每一家公司最終都得為了人才和可靠的客戶展開惡斗。