逾八成新三板莞企去年賺了錢

隨著“新三板”年報披露的結束，掛牌企業(yè)的經(jīng)營狀況令人關注。截至4月底，東莞的“新三板”掛牌企業(yè)數(shù)量已達到101家。2014年1月底，8家莞企試水“新三板”，至今僅僅兩年多的時間，掛牌企業(yè)就實現(xiàn)了快速的增長。

截至4月30日，101家掛牌莞企中只有1家未能按時披露年報。記者對100份年報進行梳理，發(fā)現(xiàn)盈利企業(yè)數(shù)量超過八成，六成掛牌莞企盈利水平同比上升。

A.前4月平均每月近10家莞企掛牌

據(jù)全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)最新披露，截至5月9日，新三板掛牌企業(yè)數(shù)量達7065家，相當于三年前新三板全國擴容前掛牌總數(shù)的30倍。

東莞的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)眾多，在這一波“新三板”擴容的浪潮中，企業(yè)數(shù)量也實現(xiàn)了三級跳。據(jù)記者統(tǒng)計，2014年東莞掛牌企業(yè)數(shù)量僅為14家，2015年掛牌企業(yè)數(shù)量達到49家，今年前4個月掛牌企業(yè)數(shù)量為38家。目前，東莞共計有“新三板”掛牌企業(yè)101家。

去年，莞企掛牌“新三板”的速度平均每個月有4家，今年前4個月平均每個月的掛牌企業(yè)數(shù)量為9.5家，企業(yè)掛牌速度明顯加快。根據(jù)《東莞市供給側結構性改革實施方案(2016—2018年)》的規(guī)劃，到2018年底，東莞“新三板”掛牌企業(yè)數(shù)量要達到180家。以現(xiàn)在的掛牌速度來看，這一目標不難達到。

據(jù)記者統(tǒng)計，從企業(yè)的地域分布看，目前除了高埗、石龍、企石和謝崗之外，“新三板”掛牌企業(yè)已經(jīng)覆蓋28個鎮(zhèn)街和1個園區(qū)。其中，松山湖依舊是掛牌企業(yè)數(shù)量最多的區(qū)域，達17家；南城、寮步掛牌企業(yè)數(shù)量均為9家，并列第二；其余掛牌企業(yè)數(shù)量較多的鎮(zhèn)街還有萬江、大朗、長安和塘廈等。

這些已經(jīng)掛牌的企業(yè)，大多數(shù)是傳統(tǒng)的制造業(yè)，行業(yè)比較分散，數(shù)量最多的行業(yè)是專用設備和電子制造，但也不乏像瓦力科技、房掌柜這樣的互聯(lián)網(wǎng)輕資產(chǎn)企業(yè)，以及像智通人才市場、福華股份這樣的服務型企業(yè)。

雖然掛牌“新三板”并無盈利要求，但在掛牌企業(yè)飛速增長的同時，投資者們對于企業(yè)的經(jīng)營情況是十分關心的。

B.33家莞企盈利增速超100%

按時披露2015年年報的6883家“新三板”掛牌企業(yè)，共實現(xiàn)營業(yè)收入11295億元，同比增長16.20%，共實現(xiàn)凈利潤878億元，同比增長約41%，而同期中小板、創(chuàng)業(yè)板凈利潤增速僅25.30%、19.20%。

5693家掛牌企業(yè)在去年實現(xiàn)盈利，占比約83%。2342家掛牌企業(yè)的盈利增速超過100%，占比約為34%。

記者梳理了東莞“新三板”掛牌企業(yè)的盈利情況發(fā)現(xiàn)，已披露年報的100家企業(yè)中，共有84家企業(yè)實現(xiàn)盈利，占比84%。而盈利增速超過100%的企業(yè)數(shù)量為33家，占比33%?？梢姡瑬|莞的掛牌企業(yè)質(zhì)量和全國整體水平相當。

去年盈利增速超過1000%的掛牌莞企共有3家，阿李股份以2626.43%的增速居首，排名第二的安爾發(fā)盈利增速為2355.79%，排名第三的納特康盈利增速為1798.06%。

阿李股份主營鋰離子電池生產(chǎn)設備、動力電池生產(chǎn)及檢測設備、汽車零部件組裝自動化設備等，對于盈利能力的大幅提升，該公司表示，這得益于營業(yè)收入的增加和市場競爭力的增強。“我們選擇優(yōu)質(zhì)客戶和盈利較好的項目，使得毛利率同比也有所增加，而成本和費用的增長得到有效控制，綜合以上因素使得2015年度的凈利潤大幅增長。”

在所有“新三板”掛牌莞企中，凈利潤最高的是宏川智慧，這家位于沙田鎮(zhèn)的企業(yè)主營石化產(chǎn)品碼頭裝卸及倉儲服務，2015年該公司凈利潤達8025.61萬元。據(jù)了解，利潤的增長主要因為宏川智慧根據(jù)公司行業(yè)特點、服務及管理模式進行創(chuàng)新，收入增長遠大于成本費用增長。

凈利潤緊隨其后的是機器人制造企業(yè)拓斯達。該公司去年的凈利潤達6121.68萬元，同比實現(xiàn)穩(wěn)定增長。據(jù)了解，得益于制造業(yè)自動化升級的浪潮，拓斯達的行業(yè)地位不斷提升、營銷網(wǎng)絡持續(xù)完善、市場拓展力度進一步加強，尤其在華東市場實現(xiàn)了持續(xù)快速增長，營業(yè)收入增長的同時利潤相應增長。

值得一提的是瑞必達。這家從事視窗防護玻璃的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的公司，在2015年不僅凈利潤達到了5091.11萬元，而且凈利潤增速達167.40%，實現(xiàn)盈利能力高水平地高速增長。

據(jù)了解，瑞必達是多家國內(nèi)品牌手機和平板電腦防護玻璃的供應商，雖然公司生產(chǎn)規(guī)模較大，但旺盛的市場需求使公司手機防護屏和其他產(chǎn)品的產(chǎn)能利用率一直居高不下。公司通過自主研發(fā)改進機器設備，提高機器的自動化程度，大大提高了產(chǎn)能，減少了人工成本。

C.16家掛牌莞企出現(xiàn)虧損

有人歡喜有人愁。據(jù)記者統(tǒng)計，去年實現(xiàn)盈利水平上升的掛牌莞企占61%，而有39%則出現(xiàn)盈利水平的下滑。而且，隨著企業(yè)數(shù)量的增加，東莞“新三板”掛牌企業(yè)中也有不少出現(xiàn)虧損的，在2015年出現(xiàn)虧損的掛牌莞企，數(shù)量達16家。

據(jù)記者統(tǒng)計，去年東莞16家“新三板”掛牌企業(yè)虧損總額為3592.19萬元。其中，虧損金額最少的企業(yè)只虧了2.3萬元，虧損額度最大的則超過1400萬元，虧損總額的差距巨大。

房掌柜成為東莞“新三板”掛牌企業(yè)中的虧損王。雖然去年的營業(yè)收入增長了66.99%，但這家房地產(chǎn)電商企業(yè)凈利潤卻下滑了2146.18%，虧損金額達1413.63萬元?？梢哉f，無論從利潤下滑的速度還是數(shù)額上看，房掌柜都穩(wěn)居東莞掛牌企業(yè)盈利能力的倒數(shù)第一名。

房掌柜的虧損原因在于行業(yè)競爭加劇，造成營業(yè)成本增加，主營業(yè)務毛利率下滑而導致利潤下滑較大；去年該公司新增了4家城市公司，前期需大量投入資金，運營費用增加；由于業(yè)務規(guī)模擴大導致員工人數(shù)增加，引進高素質(zhì)管理人才導致薪酬成本增長較大。

此外，虧損金額達百萬級別的掛牌莞企有7家，包括締奇智能、新比克斯、鴻田股份、恩典科技、銳源儀器、西奧科技和開合文化等。

開合文化以507.95萬元的虧損金額緊隨其后，成為虧損額度第二多的掛牌莞企。據(jù)了解，去年這家以設計、研發(fā)和銷售文化創(chuàng)意及智能收納家具為主營業(yè)務的公司，加大力度進行自主品牌的產(chǎn)品研發(fā)、宣傳、銷售，使得工資薪金、廣告費和租金等成本相應增加。

“凈利潤出現(xiàn)虧損，主要是公司在自主品牌的投入較大，而收益低于預期。”該公司負責人稱，去年為了迅速占領市場，引進銷售團隊，增加線下體驗店，不斷加強產(chǎn)品推廣而出現(xiàn)費用大幅增長。

據(jù)了解，為應對持續(xù)虧損的風險，開合文化將外包大部分的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以大幅降低制造成本。同時，加強銷售目標管理與績效考核，確保銷售目標達成與提高人均產(chǎn)值。

D.績優(yōu)股可享分層制度紅利

隨著分層制度的逐漸推進，掛牌企業(yè)呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，越來越多績優(yōu)股希望“擠進”創(chuàng)新層，改變目前新三板體系中“僵化”的現(xiàn)象。

新三板做市指數(shù)自2015年4月份的2673點的最高點一路往下，最近半年更是一直徘徊1200點左右。過去一年，每天交易額長期在2億元左右。整個2015年，有2895家公司無交易，占比超過50%。

此時，基金、券商、VC/PE等機構投資者的目光自然盯上了“準新三板”的績優(yōu)股。華龍證券新三板管理總部總經(jīng)理呂紅貞認為，創(chuàng)新層的推出將極大提高投資效率，吸引更多淘金者，從創(chuàng)新層的優(yōu)質(zhì)企業(yè)中尋找標的，極大地提高了投資效率。

“對投資機構而言，考慮得更多的是投資周期和回報率的問題，能進入符合創(chuàng)新層條件或即將進入創(chuàng)新層的企業(yè)算是‘精英中的戰(zhàn)斗機’，這是我們重點考察的有潛能的企業(yè)。”東莞一名不愿具名的私募機構相關負責人說道。

根據(jù)既定的規(guī)定，進入創(chuàng)新層有三條標準，標準一是“凈利潤+凈資產(chǎn)收益率+股東人數(shù)”，標準二是“營業(yè)收入復合增長率+營業(yè)收入股本”，標準三是“市值+股東權益+做市商家數(shù)”。

據(jù)不完全統(tǒng)計，宏川智慧、拓斯達等多家企業(yè)符合創(chuàng)新層的標準一，這些企業(yè)的的凈利潤近兩年平均利潤收入均不低于2000萬元；安爾發(fā)、金潤和等企業(yè)符合標準二；瑞必達和凱德科技符合標準三，均有機會進入創(chuàng)新層。

一位業(yè)內(nèi)資深人士觀察，分層制度正式實施將是新三板制度性分化的起點，創(chuàng)新層的將繼續(xù)細化，更高層的企業(yè)將會享受到更多的紅利，促使企業(yè)更快地發(fā)展。