眼看他起高樓,不知道還來不來得及宴賓客,就要看他樓塌了。
在萬眾創(chuàng)業(yè)的時代里,分分鐘都有創(chuàng)業(yè)者在感受著這樣的喜悅與悲哀。
近萬家企業(yè)匯聚的新三板,作為承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型公司的搖籃,每月都上演著不同套路的連續(xù)劇,其精彩程度已甩開香港編劇幾條大街。
其中,董事長失聯(lián),已然成為這些電視劇中最受人關注的焦點。
今年6月,森東電力(833364)董事長辭職后失聯(lián);8月,ST哥侖步(835494)董事長快遞辭職信后跑路;9月,圣榮沐(839134)掛牌僅三個交易日董事長則失聯(lián);還有,掛牌未滿月則出現(xiàn)實控人出逃、公司由大堂經(jīng)理接盤的環(huán)球拓業(yè)(838509)。
大部分跑路董事長都沒了回音。只有董監(jiān)高集體辭職、67歲退休阿姨接盤的展唐科技(430635)則曾返回來聲討供應商:欠我的錢還沒還,我拿什么還給別人?
而富姐今天,卻發(fā)現(xiàn)了曾因跑路見諸報端的銀都傳媒(430230)董事長關杭軍的一封致員工信。這是新三板第一封情懷滿滿而又沉甸甸的跑路董事長信。
跑路是迫不得已
這封11月4日發(fā)表在關杭軍個人微博的文章,將公司上至總監(jiān)、經(jīng)理下至普通員工、司機都一一點名,再現(xiàn)了每個人的工作軌跡、成長歷程,深情款款。
有打感情牌的(以下截圖全部來自關杭軍的《一個失敗老板對員工的心里話》):
也有表示恨鐵不成鋼的:
還有不少筆墨表達了公司在員工身上所花費的心血:
我會回來的
關杭軍是銀都傳媒的董事長兼實際控制人,與其妻李文2人合計持有公司33.63%股份。截止11月失聯(lián)前,公司資金鏈斷裂,關杭軍已將手中96%的股份質押給農(nóng)業(yè)銀行。
與之形成鮮明對比的是,2013年7月掛牌新三板的銀都傳媒,今年上半年是以絕對的高成長優(yōu)勢滿足標準二而進入新三板首批創(chuàng)新層名單的。
財報顯示,2015年公司營收5246.78萬元,較上年同期增長67.97%;實現(xiàn)凈利潤487.97萬元,同比增長1448.48%。
然而銀都傳媒高成長的勢頭在今年上半年急轉而下,在營收與去年同期持平的情況下,凈利潤直接銳減3成:營收1747.04萬元,凈利潤60.32萬元,而如果沒有來自政府補貼的50萬元,公司估計更加難熬。
對于公司陷于財務危機的始末,關杭軍在信中輕描淡寫道,直接原因是公司沒有利潤,在長線項目上投入過多,另外是公司體制機制沒有理順,使員工的積極性和能量沒有煥發(fā)出來,聚合起能量。
他在信里既表示了會繼續(xù)深思擁有這么好的員工反而失敗的原因,同時也表達了跑路的無奈。
9月份農(nóng)業(yè)銀行貸款逾期之后,各路兇神惡煞的債主步步緊逼,甚至威脅到其人身安全,雖然他相信法律的保障,但是也需要時間。債主的咄咄逼人,或許就是不堪重負的董事長紛紛跑路的根本原因。
相比跑路后言無音信的其他董事長,給員工寫信的關杭軍要有良心和擔當?shù)枚?。他在信中表示?ldquo;一定會回來,為股東、為親友、為員工。”該負的責任絕不逃避。
但是,盡管他多么無奈多么誠懇,但是對拖欠員工的工資、合作寫手畫手的稿費支付問題卻只字未提,因而引發(fā)了評論區(qū)轟轟烈烈的討薪熱潮。
本身,公司的倒閉對于這群勞動者來說,完全是意外而又無辜的傷害。然而相比可能東流的薪水卻又聯(lián)系不上公司高管的急迫,他們?nèi)缃駞s只能在微博上無奈伸張。
更多的,他們還表示,公司的倒閉烏龍打破了他們的夢想。
無論是新三板這幾家董事長跑路的公司,還是往前追溯到去年的e租寶事件,創(chuàng)業(yè)公司倒閉,最直接的受害者,就是這群為公司日夜操勞的員工們。這種傷害,不止是經(jīng)濟上的損失,更多的,是精神上的噩夢。
躲避不能解決問題,債轉股或是好辦法
盈利情況堪憂、資金鏈斷裂成為這些董事長跑路公司的共同特征。事實上,創(chuàng)業(yè)公司倒閉潮正在瘋狂襲擊我們所認知的社會。
中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)投資分析報告(IT桔子)顯示,2015年至2016年第二季度,有將近1000家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司倒閉。而這個數(shù)字在2014年,還不到800家。這其中,最讓人瞠目結舌的是,近千家倒閉公司中,還有不少是資本青睞的甚至是已經(jīng)獲得了D輪融資的老司機。
資本的助力是創(chuàng)業(yè)公司騰飛的引擎,當其乏力之時,飛機離墜落還遠嗎?而融資功能久久未能修復的新三板,未能如期給掛牌公司帶來甘霖,這對不少盈利能力微弱、傾盡家產(chǎn)只為掛牌盼融資的公司來說實則打擊不小??梢灶A見的是,掛牌公司董事長跑路的劇情還遠未結束。
富姐想說的是,躲避不能解決問題。辦法總是有的,比如債轉股,給公司一個重整旗鼓的機會,總比消失到處躲債好過。實在不行,啟動法律破產(chǎn)清算程序,將拖欠的員工工資、債權人權益、股東權益一步步結算清楚后休生養(yǎng)息東山再起,也不算失敗得很難堪。相反,該盡的責任都做到了,就是另一種成功。
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