東安液壓去年人均漲薪5萬 遭股轉(zhuǎn)問詢

2017/07/24 16:25      郭麗霞 郭麗霞

挖貝網(wǎng)訊  7月24日消息,東安液壓(430672)近日收到新三板系統(tǒng)的年報問詢函。針對公司日前披露的2016年年報,問詢函要求公司對應(yīng)收賬款、職工薪酬、關(guān)聯(lián)方交易問題進(jìn)行說明。

其中一項(xiàng)特別引人注意,該公司去年員工數(shù)僅增加1名,職工薪酬增幅達(dá)390萬,按此算來,人均漲薪5萬。

股轉(zhuǎn)關(guān)注的第一個問題是應(yīng)收賬款問題。該問詢函披露,東安液壓2016年末應(yīng)收賬款余額為146,565,853.16元,余額增幅較大的主要原因是由于新設(shè)子公司如皋市青年氫燃料發(fā)動機(jī)有限公12月份向關(guān)聯(lián)公司出售氫燃料動力系統(tǒng)貨款123,868,480.64元,貨款未到賬期,尚未收回。根據(jù)年報數(shù)據(jù)顯示,東安液壓本年收入增幅較大,氫燃料動力系統(tǒng)總成的銷售貢獻(xiàn)48%的份額。

對此,股轉(zhuǎn)要求說明新設(shè)子公司如皋市青年氫燃料發(fā)動機(jī)有限公司于2016年8月25日完成工商設(shè)立登記,12月即向關(guān)聯(lián)公司出售氫燃料動力系統(tǒng)187,517,094.06元,請結(jié)合研發(fā)、人員、資金、主營產(chǎn)品等說明該項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的合理性,以及交易定價是否公允;同時,要求說明該筆銷售期后回款情況。

股轉(zhuǎn)關(guān)注的第二個問題是職工薪酬問題。該問詢函披露,東安液壓員工總數(shù)期初為77人,期末為78人,現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金增幅為3,908,832.29元。對此,股轉(zhuǎn)要求說明在員工人數(shù)變化不大的情況下,職工薪酬增幅較大的原因。

股轉(zhuǎn)關(guān)注的第三個問題是關(guān)聯(lián)方交易。報告期內(nèi),東安液壓銷售收入的60%來自關(guān)聯(lián)方,采購商品的36%來自關(guān)聯(lián)方,2017年預(yù)計了大量的日常性關(guān)聯(lián)交易。對此,股轉(zhuǎn)要求說明經(jīng)營是否具有獨(dú)立性,是否存在持續(xù)經(jīng)營能力;是否有減少關(guān)聯(lián)交易的計劃與措施。

據(jù)挖貝新三板研究院資料顯示,東安液壓原從事汽車零部件、鐵路編組站用品及鑄造相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,2016年新增了汽車整車銷售業(yè)務(wù)與氫燃料動力系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。

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