九如環(huán)境增發(fā)遇冷：募資縮水七成 在冊股東無一參與認購

挖貝網(wǎng)訊 11月3日消息，由于認購對象少，九如環(huán)境（831704）定向增發(fā)昨日勉強收場，發(fā)行數(shù)量減少，直接導致公司募資總額由計劃的2000萬元降至600萬元，縮水七成。在冊股東無一人參與認購。

募資縮水七成 在冊股東均放棄認購

昨日，九如環(huán)境掛牌后第三次募資正式落幕，實際募集資金總額由2000萬元縮減至600萬元。

今年6月，九如環(huán)境發(fā)布定增預案。預案顯示，公司擬以3.5元/股的價格，發(fā)行不超過571.43萬股，募集資金不超過2000萬元，用于補充流動資金。九如環(huán)境董、監(jiān)、高均不參與發(fā)行，發(fā)行對象主要包括在冊股東和外部投資者。

定增的結(jié)果并不理想。九如環(huán)境昨日公布的股票發(fā)行情況報告書顯示，公司此次定增數(shù)量嚴重縮水，實際只發(fā)行171.43萬股，募集資金600萬元，發(fā)行價格為3.5元/股。金額由原來計劃的2000萬元降至600萬元，縮水七成。

此外，在冊股東全部放棄認購，一家名為郫縣融商潤弘股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)的外部投資機構(gòu)認購全部。

股權(quán)激勵一波三折

公司以5折價格實行核心員工股權(quán)激勵也一波三折。一方面是，一位叫蔡明的員工；另一方面，激勵計劃曾被取消。

2016年11月3日，九如環(huán)境董事會提名將劉金海、王明、井豐友、黎航、賈永軍、楊大旗、畢繼光、鄭黛琳、劉博、劉宏雁、蔡明、徐金艷12位提為核心員工。

核心員工認定決議在11月4日至10日公示通過。7天后，職工代表大會、監(jiān)事會也認證通過。19日，股東大會通過。半個月內(nèi)，九如環(huán)境迅速走完核心員工認證程序。

當年12月初，九如環(huán)境向核心員工以股權(quán)激勵的名義發(fā)行股票。《九如環(huán)境:股權(quán)激勵股票發(fā)行方案》顯示，公司向11名核心員工及公司其他9位董、監(jiān)、高，以2.5元/股價格發(fā)行414萬股，當時的股價為5.5元左右。上述名叫蔡明核心員工并沒有參與此次認購。

以將近5折的股價實行激勵，也遭遇了一些阻礙。12月底，公司股東大會將股權(quán)激勵計劃取消。不過，九如環(huán)境很快又啟動了股權(quán)激勵工作，并于今年4月，按照最初預期完成股權(quán)激勵。

值得一提的是，上述沒有參與股權(quán)激勵的核心員工蔡明已于今年8月從九如環(huán)境辭職，參與股權(quán)激勵的另外2名核心員工徐金艷、劉宏雁也相繼從公司離職。

九如環(huán)境股權(quán)激勵名單

挖貝新三板研究院資料顯示，九如環(huán)境主要從事水處理系統(tǒng)設(shè)備、水處理設(shè)備相關(guān)的技術(shù)服務(wù)以及節(jié)能節(jié)水EMC投資運營。2017年上半年九如環(huán)境營收1315.6萬元，同比增長5%；凈利潤66萬元，同比下滑60%。