崇德動(dòng)漫去年收入和利潤(rùn)雙降： 高管年薪和企業(yè)平均工資齊平

新三板創(chuàng)新層企業(yè)崇德動(dòng)漫（833355）去年收入和利潤(rùn)雙雙腰斬，作為一家致力于發(fā)展動(dòng)漫+早期教育的公司在2017年沒(méi)有推出任何一部新片，只能靠動(dòng)漫衍生產(chǎn)品支撐局面。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不好，崇德動(dòng)漫高管的薪酬很接地氣。公布年薪的6位高管平均收入僅為16.89萬(wàn)元，僅比企業(yè)平均工資高1.5萬(wàn)元。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的年薪僅22萬(wàn)。

收入和利潤(rùn)雙雙腰斬

崇德動(dòng)漫去年的日子過(guò)得是如履薄冰，收入和利潤(rùn)雙雙大幅下滑，扣除掉非經(jīng)常性損益后，公司利潤(rùn)下降89%。

挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，2017年，崇德動(dòng)漫的營(yíng)業(yè)收入為3230萬(wàn)元，較上年同期減少了61%；毛利率為58%，較上年同期減少了15%；歸屬于掛牌公司的凈利潤(rùn)975萬(wàn)元，較上年同期減少了55%。

崇德動(dòng)漫稱(chēng)，業(yè)績(jī)出現(xiàn)同比下降的主要原因是公司在本年度全力推動(dòng)以性格涵養(yǎng)學(xué)前教育為核心業(yè)務(wù)，以動(dòng)漫作為核心業(yè)務(wù)的支持系統(tǒng)，為更好的配合樂(lè)學(xué)樂(lè)園加盟的節(jié)奏，適度放緩原創(chuàng)動(dòng)畫(huà)制作進(jìn)度，從而本年度動(dòng)畫(huà)廣告收入減少。

據(jù)了解，崇德動(dòng)漫在去年沒(méi)有動(dòng)畫(huà)制作的收入，而2016年動(dòng)漫制作收入為1842萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)總收入的三分之一。

不到千萬(wàn)的利潤(rùn)還有不少“水分”，“非經(jīng)常性損益”貢獻(xiàn)了716萬(wàn)元。其中，政府補(bǔ)助為289萬(wàn)元。數(shù)據(jù)顯示，崇德動(dòng)漫2017年歸屬于掛牌公司股東的扣非凈利潤(rùn)為259萬(wàn)元，較上年同期下降了89%，僅占?xì)w屬于掛牌公司凈利潤(rùn)的26%。

崇德動(dòng)漫非經(jīng)常性損益（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

高管年薪和企業(yè)平均工資齊平

高管的高薪現(xiàn)象非常普遍，A股上市公司，高管年薪超過(guò)1000萬(wàn)的已經(jīng)不鮮見(jiàn)，幾百萬(wàn)年薪更是常態(tài)。而崇德動(dòng)漫高管的年薪跟公司平均工資齊平。

崇德動(dòng)漫年報(bào)顯示，去年有6位高管公布年薪，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙先德年薪22萬(wàn)，董事、副總經(jīng)理張立軍年薪15.25萬(wàn)，董事、副總經(jīng)理易蓉22.9萬(wàn)，董事會(huì)秘書(shū)、副總經(jīng)理袁林年薪17.2萬(wàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)張春霞15.4萬(wàn)，監(jiān)事呂秀梅9.29萬(wàn)。平均工資為16.9萬(wàn)。

去年崇德動(dòng)漫短期應(yīng)付職工薪酬總計(jì)為16,063,254.13元，年末職工總?cè)藬?shù)104名。平均工資為15.44萬(wàn)。

崇德動(dòng)漫高管年薪（挖貝網(wǎng)wabei.cn配圖）

當(dāng)年企業(yè)平均工資為15.18萬(wàn)。由于崇德動(dòng)漫沒(méi)有公布2016年高管的收入，無(wú)法判斷去年微調(diào)工資是高管調(diào)薪還是員工調(diào)薪。