挖貝網(wǎng) 9月20日消息,本月以來,新三板掛牌公司ST恒憶(838525)已經(jīng)收到了3封關(guān)于勞務(wù)爭議糾紛的應(yīng)訴通知書。公告顯示,公司累計(jì)拖欠了22名員工的工資共54萬元。
9月12日、14日、18日,ST恒憶分別收到了三封關(guān)于勞動(dòng)爭議糾紛的應(yīng)訴通知書。
第一封顯示,ST恒憶拖欠張*火、陳*麗兩名員工工資共4.60萬元;第二封顯示,公司拖欠許*護(hù)等 13 名員工工資32.43萬元;第三封顯示,公司拖欠陳來發(fā)、方軍威等7名員工工資16.95萬元。綜上,ST恒憶共拖欠22名員工工資54萬元。
ST恒憶最新財(cái)報(bào)顯示,報(bào)告期末,公司擁有員工共82名,現(xiàn)公司已拖欠了22名員工的工資,占員工總數(shù)的近三成。
拖欠54萬元工資,對一般新三板公司來說,還上并不是難事,但對ST恒憶來說,似乎有些困難。2015年以來,ST恒憶業(yè)績逐年下降。2017年,公司僅實(shí)現(xiàn)營收1252萬元,全年虧損2401萬元。且2017年年報(bào)顯示,公司貨幣資金僅30萬元,尚且不足所拖欠員工工資的六成。
另外,ST恒憶及公司原董事長林鴻福等,今年還收到另外兩封應(yīng)訴通知書,被告欠德化縣鑫匯豐小額貸款有限公司、李炎鵬兩方共45萬元。這對于本就資金緊張的ST恒憶來說,更是雪上加霜。
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