本報(bào)訊 (記者 傅洋) 2008年下半年一路疲軟的人才市場(chǎng)終于停止了單方向的下滑。記者從一些招聘機(jī)構(gòu)了解到,和市場(chǎng)需求密切相關(guān)的3G工程師、汽車人才和房地產(chǎn)人才需求量今年大幅回升。
“3G元年”催熱職位需求
中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通發(fā)放3張第三代移動(dòng)通信牌照。由此,今年成為我國(guó)的3G元年,這也一下催熱了人才需求市場(chǎng)。智聯(lián)招聘發(fā)布的3G人才招聘需求月度變化表顯示,2008年下半年的月度在線職位需求基本上徘徊在1000個(gè)之間,2009年2月至6月的需求量一直維持在1400個(gè)以上。從通信行業(yè)招聘需求的企業(yè)分布來(lái)看,增值服務(wù)類招聘企業(yè)占據(jù)了大半江山,達(dá)73%。在通訊行業(yè)的技術(shù)崗位需求中,3G工程師的需求量最大,占到整體技術(shù)類崗位的57%。
汽車人才需求漲六成
今年上半年,該網(wǎng)站汽車類的職位需求增長(zhǎng)60%。
智聯(lián)招聘公布的數(shù)據(jù)顯示,網(wǎng)站從2008年12月到2009年4月份,汽車類的月度職位需求一直保持在5萬(wàn)個(gè)左右,而2009年5月至6月則上升至8萬(wàn)個(gè)左右。其中,工程管理類的職位占到26%,排在第一位;其次是車工人才和采購(gòu)類人才。
房地產(chǎn)人才需求倍增
隨著全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)回暖,行業(yè)人才需求也明顯回升。最新報(bào)告顯示,今年上半年在該網(wǎng)站發(fā)布的房地產(chǎn)行業(yè)職位需求已經(jīng)增長(zhǎng)了100%。2008年12月到2009年1月,該網(wǎng)站發(fā)布的房地產(chǎn)業(yè)月度職位需求在15萬(wàn)個(gè)左右。從今年2月開(kāi)始,需求量緩慢增長(zhǎng),并在6月份達(dá)到31.5萬(wàn)個(gè)。
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