中國(guó)磁場(chǎng)效應(yīng)：高科技精英掀起回國(guó)創(chuàng)業(yè)潮

　　“我們這次去美國(guó)、加拿大招聘科技人才，場(chǎng)面十分火爆，許多人都是在多倫多剛參加一場(chǎng)宣講會(huì)，再驅(qū)車趕往紐約聽(tīng)第二場(chǎng)。”8月25日，一位剛剛從美國(guó)回來(lái)的無(wú)錫人事局官員告訴記者。

　　今年8月，江蘇組織了聲勢(shì)浩大的人才招聘團(tuán)遠(yuǎn)赴美國(guó)、加拿大，在華人中引起了強(qiáng)烈反響，一番接觸后，一批華人已經(jīng)開(kāi)始收拾行囊，拿著中國(guó)相關(guān)政府部門提供的免費(fèi)機(jī)票回國(guó)創(chuàng)業(yè)。

　　對(duì)于許多華人技術(shù)精英來(lái)說(shuō)，美國(guó)正在喪失它的吸引力，而正好相反，中國(guó)的磁場(chǎng)則在迅速增強(qiáng)。

　　無(wú)錫人事局副局長(zhǎng)胡逸告訴記者，今年上半年當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃——“530”計(jì)劃共計(jì)收到了來(lái)自全世界28個(gè)國(guó)家和地區(qū)的812個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，超過(guò)了前3年的總和，大大出乎當(dāng)?shù)卣囊饬稀?/p>

　　無(wú)錫的橄欖枝

　　“我最近每月都接到大量在硅谷的華人工程師的電話，咨詢回國(guó)創(chuàng)業(yè)的事情，許多人都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)回來(lái)。”硅谷海外中國(guó)工程師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳海雷告訴記者，越來(lái)越多的中國(guó)城市開(kāi)始像無(wú)錫一樣，推出優(yōu)惠的政策吸引華人技術(shù)精英回國(guó)創(chuàng)業(yè)，這正在迅速打破大洋兩岸人才流動(dòng)原來(lái)的格局。

　　陳海雷本人則是在一年前和其他3名硅谷資深華人工程師一起，回到中國(guó)無(wú)錫開(kāi)辦了一家3G終端設(shè)備公司。

　　“我們甚至收到一位年逾70歲的老海歸的創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。”無(wú)錫高新區(qū)負(fù)責(zé)海外人才引進(jìn)官員李敏蕓表示，“海歸們回國(guó)創(chuàng)業(yè)的熱情讓我們十分意外。”

　　除了走出去主動(dòng)吸引人才外，長(zhǎng)三角不少城市還著力在國(guó)內(nèi)為回國(guó)人員提供創(chuàng)業(yè)條件。

　　8月12日，無(wú)錫華美達(dá)廣場(chǎng)酒店，上百名剛剛回國(guó)的海歸博士被安排在了不同的談判桌前，和無(wú)錫政府的官員們相對(duì)而坐，侃侃而談。

　　“我的新藥采用了最新的生物技術(shù)，治療前列腺疾病有很好的效果，投產(chǎn)后生產(chǎn)成本價(jià)才0.2元，但上市銷售后能賣到幾元錢，市場(chǎng)前景十分看好。”其中一個(gè)桌子的王銀星(化名)眉毛上挑，顯得底氣十足。

　　經(jīng)過(guò)數(shù)年的艱苦攻關(guān)，他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)已于今年年初成功地拿到了藥品的二期臨床批件，這意味著這種新藥離大規(guī)模投產(chǎn)已經(jīng)指日可待。然而，多年的研發(fā)已經(jīng)花費(fèi)大量的研發(fā)費(fèi)用。“我們的困難也就集中在這兩年，幾年后到美國(guó)去一上市，我們很快就能夠成為一家大型跨國(guó)公司。”王銀星說(shuō)。

　　無(wú)錫政府以及當(dāng)?shù)貛准覈?guó)有控股的風(fēng)險(xiǎn)投資公司對(duì)王銀星的企業(yè)伸出了橄欖枝，并明確承諾可在數(shù)年之后以10%-15%的固定回報(bào)率退出在該公司中所占的股份，并愿意在其它方面對(duì)這種新藥的量產(chǎn)提供協(xié)助。

　　第二天，77家和王銀星一樣的高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和無(wú)錫市政府成功簽約落戶，而整個(gè)上半年，無(wú)錫總共引進(jìn)了439家類似的高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，集中在新能源、生物制藥、集成電路、傳感技術(shù)等新興領(lǐng)域。

　　陳海雷的3G創(chuàng)業(yè)

　　在無(wú)錫高新區(qū)一間政府免費(fèi)提供的辦公室里，陳海雷帶領(lǐng)著他的30多名IT工程師們夜以繼日地工作著。他們正在研發(fā)一種被稱作MID(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備)的產(chǎn)品，根據(jù)英特爾的預(yù)測(cè)，這將是取代PDA和上網(wǎng)本的下一代3G上網(wǎng)終端設(shè)備。

　　經(jīng)過(guò)僅僅1年多的攻關(guān)，陳海雷就和他的團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)出了幾款十分成熟的產(chǎn)品，其產(chǎn)品功耗大大低于市面現(xiàn)有產(chǎn)品，并即將實(shí)現(xiàn)首批批量生產(chǎn)。在今年的一次英特爾高級(jí)別研討會(huì)上，一位英特爾的全球副總裁對(duì)著陳海雷的產(chǎn)品豎起大拇指說(shuō)：“陳，這是我見(jiàn)過(guò)的最好的同類產(chǎn)品。”

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　　陳海雷的歸國(guó)創(chuàng)業(yè)故事在無(wú)錫有著一定的代表性。2008年初，45歲的陳海雷第一次在硅谷見(jiàn)到了正在美國(guó)攬才的無(wú)錫市委書記楊衛(wèi)澤，與楊衛(wèi)澤的一番對(duì)話徹底改變了陳海雷對(duì)國(guó)內(nèi)政府官員的原有印象。

　　“他很有耐心地傾聽(tīng)和了解我的項(xiàng)目，在此之前，我很難想象國(guó)內(nèi)的政府官員能夠?qū)Ω呖萍籍a(chǎn)業(yè)如此了解。”陳海雷回憶道，當(dāng)時(shí)，楊衛(wèi)澤熱情地向他發(fā)出邀請(qǐng)：“歡迎到無(wú)錫來(lái)看看，開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)。”

　　“當(dāng)?shù)卣谡写覀儠r(shí)只提供了10元一份的盒飯，并沒(méi)有想象中的山珍海味招待，但我們能感到，他們對(duì)高科技海歸確實(shí)發(fā)自內(nèi)心地歡迎。”陳海雷舉例說(shuō)道，無(wú)錫政府有一支十分成熟的創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)他們開(kāi)展保姆式的服務(wù)，而當(dāng)?shù)氐恼L(fēng)投成功運(yùn)作過(guò)尚德這樣的大項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)老道，這讓他們十分放心。

　　這次考察讓陳海雷看出中國(guó)政府和美國(guó)政府在對(duì)待高科技產(chǎn)業(yè)政策上的不同，“高科技產(chǎn)業(yè)是典型的高投入、見(jiàn)效慢的行業(yè)，需要政府的力量來(lái)幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)躲避經(jīng)濟(jì)周期的打擊。而中國(guó)政府在扶持力度上，顯然要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于美國(guó)。”

　　2008年8月，包括陳海雷在內(nèi)的4名硅谷資深科學(xué)家組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正式落戶無(wú)錫，創(chuàng)辦了無(wú)錫矽鼎科技，開(kāi)始研發(fā)新一代3G上網(wǎng)設(shè)備。

　　當(dāng)?shù)卣峁┝?00萬(wàn)的免費(fèi)啟動(dòng)資金，并由市、開(kāi)發(fā)區(qū)兩級(jí)政府風(fēng)投公司提供了數(shù)百萬(wàn)元的風(fēng)投資金入股，一年之后，矽鼎科技又獲得了政府提供的500萬(wàn)元貼息貸款。

　　高科技人才逆向流動(dòng)

　　“美國(guó)幾乎是一個(gè)完全由市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)的社會(huì)，政府對(duì)我們這樣的項(xiàng)目很少提供創(chuàng)業(yè)支持，而中國(guó)地方政府現(xiàn)在卻提供著很好的創(chuàng)業(yè)政策和環(huán)境。”王銀星表示。

　　值得注意的是，類似的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不僅有無(wú)錫可以提供，從蘇州到深圳，從長(zhǎng)三角到珠三角，目前中國(guó)大多數(shù)東部沿海城市都在紛紛推出自己的人才引進(jìn)計(jì)劃。

　　今年年初，甚至中組部推出了意在引進(jìn)海外高層次人才的“千人計(jì)劃”，提出在未來(lái)的5到10年，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)引進(jìn)2000名左右的領(lǐng)軍型人才歸國(guó)發(fā)展。

　　而在包括陳海雷這樣的海外歸國(guó)人士看來(lái)，當(dāng)初打動(dòng)他們的除了各個(gè)地方政府的爭(zhēng)相推出的優(yōu)惠政策和務(wù)實(shí)態(tài)度外，更重要的是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。

　　“國(guó)內(nèi)的3G網(wǎng)絡(luò)正在迅速完善，而國(guó)內(nèi)企業(yè)在3G終端設(shè)備這一領(lǐng)域才剛剛起步，我們可以預(yù)見(jiàn)十分廣闊的市場(chǎng)空間。”陳海雷說(shuō)。

　　尤其重要的是，隨著中國(guó)高等教育的發(fā)展，長(zhǎng)三角已經(jīng)培育起一大批高素質(zhì)的科研人才，而其工資僅相當(dāng)于美國(guó)的五分之一。“即使考慮到美國(guó)工程師素質(zhì)較高的因素，兩個(gè)中國(guó)工程師加起來(lái)，也肯定抵得上一個(gè)美國(guó)工程師。”陳海雷說(shuō)，來(lái)到無(wú)錫后，矽鼎科技的研發(fā)成本大大降低。

　　哈佛大學(xué)在一項(xiàng)最新的研究中警告道，911事件后，美國(guó)過(guò)緊的移民政策，以及疲軟的經(jīng)濟(jì)，正讓技術(shù)移民加速離開(kāi)美國(guó)。據(jù)哈佛大學(xué)測(cè)算，在未來(lái)5年將有多達(dá)20萬(wàn)來(lái)自印度和中國(guó)的技術(shù)移民離開(kāi)美國(guó)，而在過(guò)去20年，這一數(shù)字僅為10萬(wàn)人。

　　對(duì)技術(shù)移民頗有研究的美國(guó)哈佛大學(xué)研究員維韋克瓦德瓦認(rèn)為，返回中國(guó)的華裔移民中，72%的受訪者認(rèn)為中國(guó)有著更好的職業(yè)機(jī)會(huì)，而在印度，這一比例是56%。