李開復將創(chuàng)上億美元孵化基金助青年創(chuàng)業(yè)

　　李開復原本擁有一份價值上千萬美元的股票和薪水，并被天才們包圍的工作職位，這也是無數(shù)職業(yè)經(jīng)理人奮斗的標桿?，F(xiàn)在，一句“再見，谷歌”，使他不再擁有這一切。

　　斷然舍棄這些，李開復看來有更宏大的打算。據(jù)知情人士透露，李離職后將創(chuàng)建一只規(guī)模上億美元的孵化基金，直接參與和幫助年輕人進行創(chuàng)業(yè)。這一構(gòu)想已吸引到了視頻網(wǎng)站youtube創(chuàng)始人以及美國頂尖風險投資等公司的支持。

　　揮一揮衣袖，不帶走千萬美元

　　有人算過一筆賬：李開復跳槽到谷歌初期，為彌補他的損失，谷歌開出史上天價——價值1000萬美元的補償，當中包括250萬美元的簽約獎金，25萬美元的年薪，價值500多萬美元的股票期權(quán)和其它費用。

　　如果他能供職滿4年，李開復還可以額外得到2萬股谷歌股票，這些股票現(xiàn)在市值在900萬美元左右。離開谷歌，他將喪失上千萬美元的股票和薪水。

　　而且，據(jù)李開復披露，今年8月，他曾回美國總部，和谷歌工程高級副總裁艾倫·尤斯塔斯做過溝通。后者告訴他，今年4月，谷歌總部決定給他和四年前一樣的股票數(shù)目。與此同時，谷歌總部正在討論讓李開復做亞太區(qū)的產(chǎn)品和工程總裁，負責日本、韓國、印度、東南亞、澳洲等幾十個國家和地區(qū)的產(chǎn)品研發(fā)和市場開發(fā)。

　　但李開復仍然告訴艾倫，他已經(jīng)決定離開，“谷歌中國現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到了一個平穩(wěn)的階段。對于谷歌，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有遺憾。”

　　“今年6月份我曾打算離開。但當時谷歌中國突發(fā)急需處理的事情。風波過后，我在8月份正式提交辭職申請。”李開復9月4日告訴本報記者，這不是一次被動的辭職，是深思熟慮后的抉擇。

　　當李開復做出上述決定時，他的家人和同事都覺得他“瘋了”。但如同四年前一樣的堅決，李開復說：“我已經(jīng)到了這個人生階段，再不去做，真的很怕來不及了。”

　　此前，李開復有過兩次重要的舍棄。第一次是在大學時代改換專業(yè)，從政治學和數(shù)學，轉(zhuǎn)到計算機數(shù)學。第二次是在拿到博士學位后，從原計劃留校教書變成去蘋果電腦。

　　“這兩次放棄，都使我更加清楚自己的追求和興趣所在，也使我更有激情地去從事自己喜歡的事業(yè)。”李開復曾公開這樣表示。

　　“抉擇前‘重重’思考，抉擇后‘輕輕’放下”，這是李開復一向以來對年輕人說的話，現(xiàn)在，對于掛印谷歌，李開復的感受是：“松了一口氣”。

　　“無遺憾”而去 楊文洛劉允接棒

　　李開復的離開，對谷歌中國意味著什么？

　　“從谷歌美國的角度，我們對李開復這四年的工作非常滿意。”谷歌總部一位員工告訴本報記者。據(jù)介紹，由谷歌美國總部發(fā)起對公司所有高管的評估調(diào)查中，在員工對全球所有副總裁評價一欄，李開復獲得了全公司最高的90分，遠超平均分數(shù)65分。

　　新華都總裁唐駿認為，“早期選擇李開復是非常正確的。”由李開復跳槽引起的微軟和谷歌之間的訴訟，為谷歌造就了打開中國市場所需的知名度。“知名度是很多跨國公司進入中國初期都難以解決的問題。”

　　此外，李開復在中國的大學生、技術(shù)人員中具有號召力。“這幫谷歌快速尋找優(yōu)秀人才，建立一支穩(wěn)固、強干的隊伍。”

　　“對比雅虎、eBay、AOL等國際巨頭，谷歌在中國取得了不錯的開局。”著名IT博客洪波評述說。

　　艾瑞今年4月發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2009年第一季度谷歌中國市場份額首度突破30%，達到32.8%，百度市場份額則降至62.5%。而谷歌中國在2006年時的份額只有16%。

　　但李開復“當家”的四年，也遠非無懈可擊。

　　過去四年，盡管谷歌投入大量精力和人力做搜索產(chǎn)品，但百度在中國搜索引擎市場占據(jù)的主導地位依然牢固，其市場份額高出谷歌30%。據(jù)百度財報披露，2008年全年百度營業(yè)收入為31.98億元，亦是谷歌的兩倍。

　　谷歌雖然推出了谷歌地圖、音樂搜索等諸多新銳產(chǎn)品，但仍然未見到一個本地化的殺手級產(chǎn)品。令人期待的操作系統(tǒng)Android和瀏覽器Chrome也尚未開花結(jié)果。

　　此外，由于初入中國時的生疏和應(yīng)對競爭對手攻擊的能力欠缺，“ICP牌照門”、“黃色門”等負面事件纏身，也使谷歌的品牌遭受打擊。

　　“過去四年中，沒有把谷歌的推廣工作做好，有些網(wǎng)民對谷歌的品牌和質(zhì)量有誤解。我希望我的繼任者能做好這方面的工作。”9月4日，李開復向本報記者說。[page]

　　谷歌方面披露，李開復辭職后，楊文洛博士將接替他負責谷歌在中國工程與研發(fā)方面的職責。現(xiàn)負責谷歌大中華區(qū)銷售業(yè)務(wù)的全球副總裁劉允博士將接替谷歌大中華區(qū)商務(wù)及運營方面的職責。

　　“在過去幾年中，谷歌在中國的廣告客戶和合作伙伴數(shù)量保持了穩(wěn)健的增長。為此，我們已經(jīng)決定將繼續(xù)擴大銷售團隊。”9月4日，在谷歌發(fā)給本報記者的郵件中，負責全球銷售運營和商務(wù)發(fā)展的總裁Nikesh Arora作此表示。

　　對于李開復辭職可能給百度帶來的機會，百度方面不愿置評。

　　自打江山，youtube創(chuàng)始人支持

　　“我現(xiàn)在想去做另外一個全新的工作，和中國青年人一起打造新的技術(shù)奇跡。”李開復9月4日告訴本報記者。

　　他說，這個周末會先把思路理順。而由于投資者和合作伙伴的要求，他暫時不能披露他的新計劃。“下周一，我會和大家分享我新的計劃。”

　　據(jù)接近李開復的人士透露，李開復將選擇創(chuàng)辦一支規(guī)模上億美元的孵化基金，其模式與風險投資相似。所不同的是，它將會更多更直接地參與到幫助年輕人創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中。

　　“我的父親有個遺愿，寫一本書題為《中國人未來的希望》。我相信，中國青年的未來，正是中國人未來的希望。我將把畢生工作所得的經(jīng)驗親手交給他們。”李開復告訴本報記者。

　　這似乎在沿續(xù)他的一貫風格——一直以來，在年輕人面前，李開復更喜歡被看作一名導師，而不是管理者。

　　知情人士透露，目前這一構(gòu)想已爭取到了視頻網(wǎng)站youtube創(chuàng)始人以及美國頂尖風險投資等公司的支持。

　　“好的個人品牌、深厚的高科技功底、廣泛的人脈關(guān)系和相對較強的資本實力，這將有利于李開復在今后創(chuàng)業(yè)過程中取得成功。”一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士評價說，“但是他缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，同時過于儒雅的個性，也可能使他在創(chuàng)業(yè)中遇挫。

　　“職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者是兩種不同的角色，”集創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)理人生涯于一身的唐駿9月4日對本報記者評價說，“經(jīng)理人擁有良好的資源，通常著重于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和部署、商業(yè)模式的探索，‘高舉高打’。而創(chuàng)業(yè)者則需要精打細算，要時刻想到如何節(jié)約成本，執(zhí)行難度比想象中要難得多，也充分考驗人的耐力和受挫力。”

　　唐駿表示：“李開復要在職業(yè)生涯中轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵是要做好心態(tài)的調(diào)整。”

　　對此，李開復則信心滿懷地回應(yīng)記者：“如果你知道我要做的事情，就不會再質(zhì)疑我的決心和勇氣。我已做好充分的思想準備。”