一個(gè)售價(jià)上萬元的名牌包,代工企業(yè)利潤只有約20元,成本控制不好或許只能剩五六元錢,利潤薄得像紙……這是目前珠三角代工企業(yè)的真實(shí)寫照。
五年前,隨著全球玩具巨頭東莞合俊玩具廠的轟然倒下,珠三角代工廠命運(yùn)陡變。近日,港資企業(yè)金順臺(tái)玩具(深圳)有限公司再度被曝關(guān)門的消息,由此引發(fā)了大規(guī)模勞資糾紛。
事實(shí)上,近幾年珠三角代工類企業(yè)的日子并不好過,企業(yè)有的搬遷至東南亞或內(nèi)地,而留下來的也多數(shù)勉強(qiáng)維持,代工模式如何轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)的必答題。
沒有征兆的倒閉
幾乎沒有任何征兆,港資金順臺(tái)玩具廠突然倒閉。
“金順臺(tái)倒閉了,卻不肯給工人賠償金。5月6號(hào),在當(dāng)?shù)卣块T的壓力下,廠方答應(yīng)給予工人賠償,但直到今天廠方仍不肯賠付。”金順臺(tái)老員工謝明強(qiáng)(化名)氣憤地對《中國企業(yè)報(bào)》記者表示,“目前我們又得到消息,讓我們?nèi)趧?dòng)部門仲裁,但金順臺(tái)資產(chǎn)已轉(zhuǎn)移或變賣,賬已做空,即使仲裁勝訴我們又能得到什么?”
據(jù)了解,此次倒閉的金順臺(tái)玩具廠位于深圳市寶安區(qū),屬香港金順臺(tái)有限公司在1992年開辦的“三來一補(bǔ)”企業(yè),主要生產(chǎn)玩具和圣誕用品,聞名世界的迪士尼是其主要客戶之一。
《中國企業(yè)報(bào)》記者從謝明強(qiáng)提供的金順臺(tái)玩具廠《企業(yè)解散終止勞動(dòng)關(guān)系的公告》中看到,“由于我廠經(jīng)營管理不善,一直處于虧損狀態(tài),為此決定解散并辦理注銷手續(xù)。”
然而,在公告中并未說明補(bǔ)償情況,也未出具補(bǔ)償金方案。
據(jù)謝明強(qiáng)介紹,金順臺(tái)玩具廠工人200多人,大部分工齡在10年左右,有的長達(dá)20年。工廠需要支付工人工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金500萬以上。而工廠在宣布解散前已將重要機(jī)器設(shè)備搬遷變賣,現(xiàn)固定資產(chǎn)不到80萬元。
時(shí)光往前追溯,五年前,隨著全球玩具巨頭東莞合俊玩具廠的轟然倒下,此后有關(guān)珠三角玩具廠倒閉的消息便不時(shí)傳來。
在合俊廠倒閉前,另一家“全球最大”—— 每年向歐美市場出口約600萬棵圣誕樹的全球最大圣誕樹生產(chǎn)商深圳寶吉工藝品也關(guān)門。
2012年,有著17年歷史、位于廣東虎門鎮(zhèn)的玩具巨頭冠越玩具廠宣布關(guān)門,其曾經(jīng)的幕后老板為李嘉誠。
代工廠生存危機(jī)
作為中國大陸在改革開放初期嘗試性地創(chuàng)立的一種企業(yè)貿(mào)易形式,1978年“三來一補(bǔ)”(來料加工、來樣加工、來件裝配和補(bǔ)償貿(mào)易)第一次出現(xiàn)在深圳寶安,也是第一次走進(jìn)中國人的視野,從此在這里生根發(fā)芽。
由于人工成本低廉、用地成本低、稅收低,一時(shí)之間,中國珠三角、長三角地區(qū)成為歐美、日本、韓國及中國香港、臺(tái)灣等經(jīng)濟(jì)體實(shí)現(xiàn)低端產(chǎn)業(yè)鏈(主要為代加工)轉(zhuǎn)移的最佳地點(diǎn),同時(shí)也是無數(shù)中小代工企業(yè)創(chuàng)業(yè)和掘金的熱土。
1988年,臺(tái)資企業(yè)富士康在深圳成立,并伴隨中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展一路向前。
黃埔海關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2008年,東莞出口到美國和歐盟比例占到50%左右,其中90%左右均為加工貿(mào)易。
然而在經(jīng)過30年的高速奔跑之后,中國的代工企業(yè)終于遇到發(fā)展的難題。而且這一難題是綜合性的,且持續(xù)時(shí)間很長。
利潤率圖表顯示,蘋果iPhone的利潤率從2007年為15.4%,目前為30.8%。相比之下,代工廠富士康的利潤率從2007年的2.7%下降至1.5%。
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授曹和平稱,代工巨頭富士康是一種“恐龍”式企業(yè),需要大量的原料、常態(tài)的社會(huì)環(huán)境和穩(wěn)定的消費(fèi)市場。只要任一條件發(fā)生變化,其生存便會(huì)受到威脅。
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦認(rèn)為,富士康的發(fā)展是珠三角制造業(yè)深圳發(fā)展模式的體現(xiàn)。富士康模式也是中國的世界工廠模式,最重要因素是中國沒有定價(jià)權(quán),體現(xiàn)在最終產(chǎn)品和原材料價(jià)格兩個(gè)方面。富士康代工模式在中國已經(jīng)走到窮途末路。
轉(zhuǎn)型陣痛
5月17日,中國社科院中小企業(yè)研究中心主任陳乃醒在接受《中國企業(yè)報(bào)》記者專訪時(shí)表示,多年來高速發(fā)展的代工類企業(yè)目前遭遇困境,正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型的陣痛。
“造成目前代工類企業(yè)的困境,主要有兩方面的原因:一是港資、臺(tái)資類企業(yè)相繼轉(zhuǎn)向勞動(dòng)力更為廉價(jià)的東南亞,甚至南美;二是我國正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)改革,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力拉動(dòng)型向技術(shù)拉動(dòng)型轉(zhuǎn)變,這對那些沒有資金進(jìn)行技術(shù)改造的代工類企業(yè)勢必將造成很大的影響,導(dǎo)致其經(jīng)營越來越困難,甚至破產(chǎn)、倒閉、關(guān)門。”陳乃醒對《中國企業(yè)報(bào)》記者介紹。
記者從金順臺(tái)玩具廠《企業(yè)解散終止勞動(dòng)關(guān)系的公告》中看到,其關(guān)閉的理由是根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于促進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的若干意見》(粵府【2008】69號(hào))要求,至2012年底,廣東省將對不具備法人資格的“三來一補(bǔ)”企業(yè)完成轉(zhuǎn)型,但卻一直虧損,決定注銷。
據(jù)悉,為了轉(zhuǎn)移成本壓力,幾年前珠三角便興起了“富士康”式的外遷熱潮,有的外遷到東南亞,有的外遷到內(nèi)地。
不過,在東莞市外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長黃日榮看來,轉(zhuǎn)到其他省份,人力成本終究也會(huì)趕上來的。過個(gè)兩三年,可能也是一樣的了。
陳乃醒認(rèn)為,現(xiàn)在這種狀況不是政策使然,實(shí)際國家政策是比較寬松的,主要是自然競爭的規(guī)律、轉(zhuǎn)型的要求造成。
除了富士康開始科技轉(zhuǎn)型,在中國諸多的代工類企業(yè)中,也有不少的成功轉(zhuǎn)型者,這對正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之痛的代工企業(yè)提供了借鑒和啟示。
從《中國企業(yè)報(bào)》記者了解的情況看,東莞一些實(shí)力強(qiáng)、效益好的企業(yè)普遍已從2008年開始升級轉(zhuǎn)型,更新產(chǎn)品工藝,升級技術(shù),打造自己的品牌,避開國外市場,從出口專攻內(nèi)銷。
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