畢業(yè)后在VC圈"開眼界"：要挾600萬 股東叛變賣公司

知乎第一個長回答，正好五一可以有時間回答下這個問題，既然問的是體驗類的問題，回答也就隨性一點好了，不用像行業(yè)研究那樣保持比較清晰的框架和嚴謹?shù)恼撟C。

嚴格來講，我并不符合題主所述的條件，因為畢業(yè)之后實際上進入的是PE行業(yè)，只不過最近一兩年也開始做VC類的工作。

先說下大背景，答主2012年帝都研究生畢業(yè)，專業(yè)會計學(xué)，專業(yè)來講在全國大學(xué)里算比較不錯的，大學(xué)本科研究生同學(xué)在四大、國有銀行、國企、券商工作有很多，但是當時自己還是有點不安分，想折騰，所以基本上放棄了在這一專業(yè)里被大家認為相對比較穩(wěn)定一些的工作。我在正式工作前嘗試過不同類型的實習(xí)，最終選擇了做投資(這份工作也是我實習(xí)時候覺得可能是自己想做的一種工作才決定留下的，當然前提也是公司愿意接受)。

題主問的這個問題其實是PE/VC行業(yè)里從業(yè)人員職業(yè)生涯一個被大家比較關(guān)注的事情，記得當初面試的時候，合伙人就問過類似的一個問題，就是為啥這個行業(yè)里的大部分都是將投資作為自己職業(yè)最后的落腳點，不管之前做的審計、投行、分析師、咨詢等等，最后大家都會選擇將投資作為最后的職業(yè)(當初too young，不知道怎么就被問道這個問題，幼小的答主哪里知道怎么答，結(jié)果被要求回去好好思考下，然后泡了兩天圖書館，查了公開資料，寫了一份分析文章發(fā)了過去)。

扯遠了，回到體驗上，我覺得畢業(yè)之后就進入股權(quán)投資領(lǐng)域，基本上體驗了我希望體驗和收獲的一些東西。

1、足夠的新鮮感。這可能是對畢業(yè)生而言與其他很多行業(yè)有差異的地方，由于項目的差異性，所以幾乎在看到每一個新項目之后都需要重新對相應(yīng)的行業(yè)和公司進行了解，所以接觸的東西的新鮮度足夠。現(xiàn)在想想看過電動自行車電池、商用車空調(diào)、信息安全、通信設(shè)備、芯片、太陽能、童裝、車聯(lián)網(wǎng)、家政O2O、云計算等等，很多當然是針對很細分的產(chǎn)品或行業(yè)的關(guān)注，但是感覺還是已經(jīng)很多樣了，這樣總會覺得還有新的東西需要學(xué)習(xí)，不會感覺無聊。另外還有就是可以見到形形色色的人，什么性格、什么特點的人都可能遇到，有時候回顧他們的形象，想想真是太多樣了，原諒我們同事間有時候會拿他們做閑時談資……

2、對各方面能力都有要求。股權(quán)投資尤其是PE類投資涉及到行業(yè)研究、項目分析、盡職調(diào)查、公司估值、投資建議書撰寫、投后管理等等，除了專業(yè)知識外，還有很多能力是需要不斷提高的，有些商業(yè)層面的感覺真實是隨著經(jīng)驗積累起來的，通過硬性的知識培養(yǎng)太難。這里面有很多其實是大家常說的情商方面的提升，記得有人說過真正頂尖的投資人其實在專業(yè)能力之上，情商更是關(guān)鍵。這里我想說的是對畢業(yè)生而言，股權(quán)投資除了你的專長能力之外很多其他方面專業(yè)能力需要提升(如法律、戰(zhàn)略等等)，同時還需要不斷提升自己的非專業(yè)能力。

3、壓力還是有的。項目比較急的時候，加班加點是不可避免的，在上投委會之前，所有的分析框架、邏輯推演、數(shù)據(jù)支撐等等都需要不斷的核對，因為其中哪個環(huán)節(jié)出問題可能對最終決策都會產(chǎn)生很大影響，投委會上大家的問題也會很直接、尖銳，剛畢業(yè)跟著別人上投委會，看著大家的問題，盡管自己不需要回答，但是還是感覺一場下來好大的壓力，盡管同事平時關(guān)系都很好，但是真的到一項投資決策的時候還是對事不對人的原則。上面例子只說了在投資時的問題，其實在行業(yè)研究、投后管理等各方面都會這樣，我們每周的例會都會簡要的對已投項目進行周總結(jié)或回顧，合伙人都是時刻關(guān)注項目的進展情況，隨時可能拋一個你不注意的問題，所以自己負責(zé)的項目基本上都是時刻裝在腦子里的。

4、覺得自己有局限。我自己是學(xué)會計出身，對于公司估值的和項目分析顯得更加得心應(yīng)手，而且對于微觀層面的問題和分析更加關(guān)注，但是對于更加宏觀層面的研究有局限，這是視野和思維的問題，有時候缺少從更加框架性和宏觀性的角度看問題，我有一個同事在這方面很擅長，有問題她可以以最快的速度給你一個分析框架和大邏輯，你只要按照這個架子做就可以了。

5、“開眼界”。加引號是因為這部分開出來的都是慢慢的負能量，正像很多投行的人所提的行業(yè)內(nèi)的各種黑暗一樣，投資行業(yè)里由于涉及大量利益，因此各種人性丑陋的一面都可能呈現(xiàn)在你面前，見識過保薦人在公司上市前要挾實際控制人600萬公關(guān)費、項目公司抽逃資金、大股東背著管理層賣公司、父親和子女為了利益反目、政治目的構(gòu)陷等等，很多當然也是行業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則，但是仍然讓我這個剛畢業(yè)的還天真爛漫之人大開眼界(原諒我當年學(xué)生時短淺的見識)。

6、收入。大家肯定對這方面很關(guān)注的啦，收入大體包含三大部分——基本收益、分紅以及跟投。基本收益剛畢業(yè)的時候比我大部分同學(xué)要高一些，但也沒有多離譜，工資每半年調(diào)整一次，15薪。對于投資行業(yè)而言，其實大頭是在分紅和跟投上，這又要看行業(yè)和公司整體情況?？偟膩碚f，個人覺得(我沒有充分的調(diào)查，所以只是覺得)在收入方面處于同學(xué)們的中上水平，尤其剛畢業(yè)這幾年可能與同學(xué)的差異不會太大，但是再往后看3-5年或許會有不一樣(因為一個項目的PE階段投資周期要3-5年，VC階段的可能更長)。

7、成就感。最后這個有點虛，但還是想說說。如果你能夠先于其他人發(fā)現(xiàn)有價值的公司，在它最需要資金的時候能夠幫它成長，實現(xiàn)價值，我自己而言覺得更有意思一些，尤其是公司發(fā)展與你預(yù)期一致的時候那種滿足感很強(當然超預(yù)期更好)。曾經(jīng)看到過上市公司老總和員工在上市酒會上的那種喜悅、自豪、激動，我想我們或許在這一過程中發(fā)揮的作用有限，但是仍然覺得滿滿的成就感，總之，在這條路上這一點上，還在努力。

暫時想到的就這么多，如果想到其他的再補充吧。不過對于上面所述還是需要再加一些補充說明，因為很多體驗只能是我個人的，并不具有代表性。我去的是一家民營股權(quán)投資公司，合伙人比較尊重大家的看法，尤其是大家的研究判斷，我們所有項目在投委會上每個人都需要表態(tài)，盡管最終決策還是需要合伙人做出，但是大家的意見和研究判斷對他們來講很重要(不會告訴你們曾經(jīng)負責(zé)一個項目投后，建議清倉，結(jié)果賣到了地點，當時一段時間相當?shù)撵?。對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，公司給與了我一定的試錯成本，愿意承擔我成長的時間成本，這一點心存感激，這些也可能和很多其他公司是有差異的。當然公司也會有一定問題，比如盡管投資人都相對理性，但是合伙人有時候因為個人的偏好或者固執(zhí)還是會對項目有影響，另外在人員方面，還是有同事被公司辭退的，合伙人一句話的事，有時候感慨Business is business(話說老板不會看到這個吧……)。

總體講，對于我這個剛畢業(yè)的人進入VC/PE行業(yè)看，總是可以迎接新的東西，總覺得有很多需要學(xué)習(xí)的地方，好奇、挑戰(zhàn)、刺激的體驗充滿這兩三年的工作之中，至于以后的打算，也在思考……