這篇文章很好地闡述了VC的角色,即他們只是公司的教練。
縱使你是菲爾杰克遜這么偉大的NBA教頭,最重要的時(shí)刻也是靠球員完成的。好比在公牛隊(duì)87比88落后,還有4秒比賽結(jié)束的時(shí)候,菲爾杰克遜能做的只是和球隊(duì)討論及決定好戰(zhàn)術(shù)。
但發(fā)球后這一投最終由邁克爾喬丹決定如何處理。因?yàn)樗钋宄l(fā)球后場(chǎng)面的任何細(xì)微變化,甚至基于這些變化做出和戰(zhàn)術(shù)安排完全不同的決定,最重要的是他會(huì)最終承擔(dān)投進(jìn)的榮譽(yù)和投失的質(zhì)疑。
所以,創(chuàng)始人們,請(qǐng)自己做出你最后一投的決定。
本文的作者M(jìn)ark Suster曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)過(guò)兩家公司,在2007年將自己的公司賣(mài)給Salesforce.com后加入U(xiǎn)pfront Ventures成為其合伙人,開(kāi)始了自己的風(fēng)投生涯。他在自己的博客中針對(duì)創(chuàng)業(yè)公司在各個(gè)階段可能會(huì)遇到的問(wèn)題寫(xiě)了多篇文章,提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),VC應(yīng)該扮演一個(gè)什么樣的角色呢?
這個(gè)問(wèn)題對(duì)于每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者和VC來(lái)說(shuō),答案可能都是不同的,不過(guò)你也可以先聽(tīng)聽(tīng)我針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。最近有一位創(chuàng)業(yè)者時(shí)常和我聯(lián)系,他正在為自己的公司考慮一些不同的商業(yè)模式。我對(duì)這位老兄(以及他的公司所處的市場(chǎng)環(huán)境)幾乎一無(wú)所知,但是他還是希望我能夠告訴他哪一個(gè)市場(chǎng)更值得去追求。
我的答案是這樣的:
「我無(wú)法告訴你這幾個(gè)方案誰(shuí)更勝一籌,如果我輕易給出一個(gè)答案那也是很敷衍的。我的工作并非預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì),而是要發(fā)掘出想用自己的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)去創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)者?!?/p>
這就是我對(duì)于VC工作的看法,VC的使命就在于尋找到那些對(duì)于解決問(wèn)題充滿激情的偉大的創(chuàng)業(yè)者們。這些富有激情的創(chuàng)業(yè)者一旦發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,會(huì)馬上思考問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并且著手去解決問(wèn)題。他們心中堅(jiān)信自己具有解決問(wèn)題的能力,就算單槍匹馬他們也會(huì)竭盡所能去尋找解決方案。這些創(chuàng)業(yè)者的所作所為并不僅僅是要向外界展示他們具有解決問(wèn)題的能力,同時(shí)也要讓大家知道他們能夠在這一領(lǐng)域做的比任何人都更優(yōu)秀。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),這種解決問(wèn)題的能力與激情是一種基本素質(zhì),他們需要憑借這種激情去克服許多現(xiàn)實(shí)的阻力。比如他們將不得不面對(duì)自己的家人與朋友,雖然他們已經(jīng)有了詳盡的考慮,但是確實(shí)也隨時(shí)會(huì)面臨失敗。他們可能需要放棄大公司里面高薪的職位,告訴父母自己將不再?gòu)氖略?jīng)千辛萬(wàn)苦才考上的頂尖高校的一流專(zhuān)業(yè),而是要去建立一個(gè)新的分銷(xiāo)系統(tǒng)幫助電子產(chǎn)品制造商改變他們的銷(xiāo)售方式。這種看似頭腦發(fā)熱的決定會(huì)讓每一個(gè)嚴(yán)厲的家長(zhǎng)感到震驚,并且想要知道他們何至于此。就像對(duì)一個(gè)猶太家庭的老媽來(lái)說(shuō),她會(huì)很難理解為什么自己的孩子不去當(dāng)醫(yī)生而是要去做YouTube。
還好做VC的不需要去挑戰(zhàn)家人的心理底線,這也是為什么我們和創(chuàng)業(yè)者有所區(qū)別。同時(shí),正因?yàn)閯?chuàng)業(yè)路上有了這些挑戰(zhàn),你才會(huì)既瘋狂又如此卓爾不同。我認(rèn)為最好的VC應(yīng)該明白自己并非全知全能的宇宙之主,我們做的僅僅是為創(chuàng)業(yè)者提供資金、建議、指導(dǎo),為創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁并且適度地參與到他們的事業(yè)里,而不是取而代之成為「決策者」。只有創(chuàng)業(yè)者自己能夠掌握自己的命運(yùn)。
有一些風(fēng)投會(huì)假裝自己對(duì)于市場(chǎng)比你了解的更多,像個(gè)天真的孩子一樣認(rèn)為自己的看法會(huì)比創(chuàng)業(yè)者更有實(shí)踐性。這種 VC 就是我絕不想要成為的那種人。這就好比讓你盲目信任一個(gè)28歲剛剛從MBA畢業(yè)的麥肯錫咨詢(xún)顧問(wèn),讓他為你具有128年歷史的百年老店做出咨詢(xún)意見(jiàn)。其實(shí)這年輕人對(duì)你的事業(yè)一無(wú)所知,不過(guò)是有點(diǎn)小聰明,能夠熟練使用Excel、Powerpoint以及會(huì)做出各種好看的表格罷了。咨詢(xún)顧問(wèn)這種人可以為你提供數(shù)據(jù)和分析框架,但是主意還是要你自己拿。
所以,在我看來(lái)最好的風(fēng)投并不僅僅是為你提供指導(dǎo),他們還是你創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的陪練伙伴。當(dāng)你想要做出正確的決策時(shí),他們能夠用自己的歷史經(jīng)驗(yàn)和智慧帶你走出黑暗的峽谷。
當(dāng)你在做出決定時(shí),你所面臨的情況是與眾不同且獨(dú)一無(wú)二的。平臺(tái)改變了,渠道改變了,眾籌正在崛起,對(duì)于許多App來(lái)說(shuō)移動(dòng)端要比桌面端重要的多,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在今天已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。在這種大趨勢(shì)下,你的決策過(guò)程是不可知的,每個(gè)人在做出決策時(shí)面對(duì)的情況都有其特殊性,VC并不能夠完全了解你所處的情境,他們最多可以為你提供歷史的參考。
作為一名創(chuàng)業(yè)者,你才是那個(gè)每天盯著現(xiàn)有問(wèn)題不放、輾轉(zhuǎn)反側(cè)睡不著一遍遍思考問(wèn)題、半夜四點(diǎn)被腦海中縈繞的問(wèn)題驚醒,迷迷糊糊中還在考慮著是否要簽下無(wú)限責(zé)任協(xié)議的人。既然如此,對(duì)于工作中的問(wèn)題誰(shuí)還能比你了解的更多?沒(méi)有任何心智正常的人應(yīng)該在這時(shí)候假裝比你還內(nèi)行。如果你依賴(lài)于VC來(lái)解決問(wèn)題,那么這種行為本身就反映出你的不安感、不確定性以及缺乏判斷力。不過(guò)說(shuō)來(lái)也奇怪,我做 VC 這么多年來(lái)見(jiàn)過(guò)的那些最聰明的人,幾乎沒(méi)幾個(gè)愿意在自己最為艱難的抉擇時(shí)刻打電話向我求助。
這并不是說(shuō)我們VC都是些沒(méi)主意的人,我們可不是當(dāng)壁花的。VC的角色也是十分難當(dāng)?shù)?,我們需要在沒(méi)有充分的數(shù)據(jù)與邏輯支持且市場(chǎng)前景不明的情況下就對(duì)創(chuàng)業(yè)者的公司做出是否投資的戰(zhàn)略決策。VC的工作就是幫助創(chuàng)業(yè)者找尋到真正的方向。從你的VC那里你可以獲取如何開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)的意見(jiàn),讓你的產(chǎn)品迅速占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng),緩解你在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的燃眉之急,專(zhuān)注于一個(gè)市場(chǎng)的開(kāi)拓比兩線作戰(zhàn)要明智的多。這種戰(zhàn)略思維與國(guó)際化視野的指導(dǎo)才是VC應(yīng)該幫助你的地方。
VC的工作并不是預(yù)測(cè)市場(chǎng),我們所做的是對(duì)于可能孕育著巨大市場(chǎng)機(jī)會(huì)的創(chuàng)新趨勢(shì)保持敏感,從這市場(chǎng)中找到一個(gè)比我們也比他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們更有驅(qū)動(dòng)力、更有激情、更有責(zé)任感以及更明智的創(chuàng)業(yè)者,信任他并支持他走向成功。
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