本報記者 魏珍妮報道
2008年以來,一場肇始于大洋彼岸的國際金融危機,對我國農民工就業(yè)造成巨大沖擊,大批返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)問題,引起社會各界的廣泛關注。記者最近在山東菏澤調查時發(fā)現(xiàn),農民工的職業(yè)定位、就業(yè)形勢正悄然發(fā)生著變化。絕大多數(shù)返鄉(xiāng)農民工危中尋機,大多數(shù)已經重新就業(yè),少數(shù)農民選擇了自主創(chuàng)業(yè),或者安心務農。
山東菏澤是一個勞務輸出大市,截至2008年底,菏澤在外務工人員達到143萬人。其中,2/3外出農民工分布在受金融危機沖擊較小的京津唐、蘇州、山東東部地區(qū)。
“我們現(xiàn)在的問題不是返鄉(xiāng)農民工安置問題,而是無工可用的問題?!鄙綎|菏澤牡丹區(qū)勞務開發(fā)管理辦公室副主任郝玉成對《中國產經新聞》記者表示。山東菏澤牡丹區(qū)88萬農業(yè)人口中,適齡勞動力41萬人,全區(qū)常年在外務工的農村勞動力達22萬人,年勞務創(chuàng)收13億元,農民人均純收入的45%來自勞務收入。
郝玉成告訴記者,由于北方內需比例較大,所以金融危機對牡丹區(qū)農民工就業(yè)影響相對較小。而對于受金融危機影響返鄉(xiāng)的農民工,特別是滯留在家的返鄉(xiāng)農民工開展免費技能培訓。培訓期滿經考試合格的,免費頒發(fā)資格證書,通過定向安置和推薦就業(yè)幫助農民工就業(yè)。
牡丹區(qū)高莊鎮(zhèn)耿莊行政村的馬中濤就是“免費技能培訓”的受益者之一。初中畢業(yè)的馬中濤原本在江蘇無錫干車工,由于企業(yè)訂單減少,停產裁員,技術不精湛的馬中濤失業(yè)返鄉(xiāng)。回到家鄉(xiāng)的馬中濤,參加了牡丹區(qū)勞動部門提供的免費技能培訓,學習和提高了車工技術。培訓合格后不久,就通過牡丹區(qū)勞動部門推薦就業(yè),得到了新的工作。
郝玉成說:“雖然勞動部門下了大力氣為農民工提供技能培訓,但是由于觀念問題,農民工參加免費培訓的積極性不高,對技能培訓認識不足?!本科湓?,郝玉成認為,許多農民工認為參加兩三個月的培訓,不僅耽誤了兩三個月的打工時間,不能掙錢;還要負擔這兩三個月的基本生活開支。以每月700元的平均工資計算,兩三個月下來,總共能達到2千元?!八麄儾荒芤庾R到技術的提高,可以提高就業(yè)的競爭力,從而無形中提高勞動價值。”
為了讓農民工更好地了解免費技能培訓的重要性,牡丹區(qū)勞動與社會保障部門不得不加大宣傳力度,利用新聞媒體,發(fā)放宣傳單,下鄉(xiāng)入鎮(zhèn)做宣傳和動員?!暗窃诩哟笮麄鞯耐瑫r,也給本身就比較緊張的經費又增加了壓力。”郝玉成表示。
不過,加大宣傳的效果還是比較明顯的。據(jù)了解,菏澤市牡丹區(qū)已開辦3期返鄉(xiāng)農民工免費技能培訓班,依托區(qū)技工學校、民辦職業(yè)培訓學校等職業(yè)培訓機構,為1800多位返鄉(xiāng)農民工進行了職業(yè)培訓。
在菏澤區(qū)牡丹技工學校,即牡丹區(qū)失業(yè)人員培訓基地,記者從該校校長丁亞軍處了解到,參加培訓的農民工20~30歲的居多,50多歲參加培訓的農民工人數(shù)也不少?!安贿^,這些人員基礎普遍較差?!贬槍@種情況,學校調整了文化課的內容、加大了實踐課的比例?!爸v得太多、太深,農民工聽不懂、不愿聽、記不住,也容易打擊其學習的積極性?!?/p>
“農民工參加培訓還存在顧慮,覺得兩三個月的培訓時間,學不出什么東西,還不如打打短工,掙點錢更實在?!倍嗆娨脖硎?,“兩三個月的培訓時間確實太短了,只能讓農民工達到初級水平,想要成為受企業(yè)歡迎的高級技工人才,還需要更長時間的學習和實踐。”
年僅22歲的馬新珍就是“嗅”到了技能的重要性,在參加完菏澤市牡丹區(qū)舉辦的第二期免費技能培訓班后,就報名成為該學校2009級數(shù)控1班的正式學生。馬新珍對本報記者說:“只有掌握了技術,才能找到更好的工作,獲得一份不錯的收入。”
金融危機前,馬新珍在江蘇無錫一家車床企業(yè)打工,每個月一千五六的收入,雖然知道與技術好的打工者收入存在差距,但馬新珍覺得已經很滿足了。直到金融危機來臨,工廠突然沒了訂單,像馬新珍這樣沒有技術的打工者最先被裁掉了,而技術好的打工者“遇難”者甚少。這讓馬新珍意識到了技術的重要性。
馬新珍說:“雖然通過勞動部門的免費技術培訓,能夠滿足基本的上崗要求。但是,我覺得光學會普控還不夠,我希望自己的技術能夠更全面、更熟練,所以又自己出學費,繼續(xù)學習數(shù)控技術。”別看馬新珍年紀輕,主意可不少?!艾F(xiàn)在工作不好找,我就多學點東西,把技術練扎實了,估計工作也好找了,我就可以找一個掙得多的工作了。據(jù)說技術好的數(shù)控工每月能掙四五千呢!”馬新珍忽閃著兩只大眼睛,興奮地說。
郝玉成也承認:“培訓時間短確實只能普及技術,要想達到更高的技術水平,僅靠免費培訓是不可能完成的。培訓資金一直比較緊張,不可能為農民工提供全面、綜合、長時間的免費技術培訓。”
此外,郝玉成還提出了擔憂:“農民工培訓的組織部門不明確,勞動部門在管,農業(yè)部門、工會都在管,但是‘齊抓共管’會不會出現(xiàn)真空地帶?”
據(jù)了解,在牡丹區(qū),勞動部門一直主動出擊,組織農民工有序轉移。積極與蘇州、上海、天津等地勞動保障部門對接,簽訂勞務訂單,與企業(yè)建立合作關系,簽訂常年用工合同,擴大有組織輸出規(guī)模。不久前,該區(qū)就為天津一家企業(yè)定向培訓500人。
牡丹區(qū)勞動就業(yè)辦公室主任王玉民對本報記者表示:“農民工要轉變意識,并不是說拿上鋤頭就是農民,拿上扳手就是技工。通過免費技能培訓,使農民工掌握一定的實用技術,提高專業(yè)技能和文化水平。只有農民工就業(yè)競爭能力增強了,面對未來的危機,才能積極應對?!?/p>
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