東陽市地方稅務(wù)局吳寧分局獲全國工人先鋒號

　　文/嚴徽華 沈沉

　　近日從中華全國總工會傳出喜訊，浙江省東陽市地方稅務(wù)局吳寧分局被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。據(jù)悉，該項榮譽是授予各行業(yè)業(yè)績突出的先進集體。浙江省地稅系統(tǒng)僅此一家單位獲得該項榮譽。

　　近年來，浙江省東陽市地方稅務(wù)局吳寧分局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“抓組織收入、抓規(guī)范執(zhí)法、抓隊伍建設(shè)”的總體思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體為突破口，以優(yōu)化文明服務(wù)窗口、樹立良好的地稅形象為目標，不斷加強征管力度、完善內(nèi)部管理、創(chuàng)新服務(wù)舉措，為地方經(jīng)濟建設(shè)作出了貢獻。先后獲得“全國地稅系統(tǒng)先進集體”、“浙江省級最佳辦稅服務(wù)廳”、“浙江省先進基層黨組織”、“浙江省工人先鋒號”等多項殊榮。

　　抓組織收入 做好稅收管理

　　吳寧分局現(xiàn)有職工44人，其中黨員34人。去年，由于受雪災(zāi)、地震及國際金融危機的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營普遍不景氣，稅收征收工作受到了前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。為此，吳寧地稅分局以組織收入為中心，從加強重點稅源管理入手，切實加強經(jīng)濟稅源的預(yù)見性、科學(xué)性，實施了“稅源間接控管”，在稅收管理上，從以前“人戶對應(yīng)、保姆式”的直接管理模式向“以崗定人、人對事、事對戶”的日常稅源管理模式轉(zhuǎn)變。同時，加強稅法宣傳，加強小稅種的征管，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，力促地方財政收入。去年全年共完成收入11.41億元，其中地稅收入7.11億元，比上年同期增長19.3%；另外完成地方費、基金收入4.3億元。

　　抓規(guī)范執(zhí)法 實現(xiàn)陽光稅收

　　2008年以來，吳寧分局重點抓對稅收政策、辦事程序、處理結(jié)果的公開，以及對零畝產(chǎn)、低畝產(chǎn)納稅人的重點監(jiān)管和納稅評估。為了提高政務(wù)信息的透明度，分局將工作流程、辦稅程序進行了網(wǎng)上公開；對國稅和純地稅的7448戶雙定戶通過當?shù)貓蠹堖M行了公開；把公開情況送到所轄的各部門、鎮(zhèn)、街道主要領(lǐng)導(dǎo)、人大、紀委及各地納稅戶手中，接受大家監(jiān)督。

　　在抓好規(guī)范執(zhí)法的同時，提升服務(wù)水平。建立規(guī)范的窗口服務(wù)操作程序，從服務(wù)禮儀標準化入手，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳各種服務(wù)項目標準；還在辦稅服務(wù)廳開展了“一站式”全方位服務(wù)，即辦稅大廳實現(xiàn)“四時”服務(wù)，在發(fā)票辦理和征收開票時做到“上班準時服務(wù)，下班延時服務(wù)，特殊情況隨時服務(wù)，售票及時服務(wù)”。此外，分局還開展了“企業(yè)減負‘春雨’專項行動”，走訪重點企業(yè)40家，幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機，解決實際困難。

　　抓隊伍建設(shè) 積極開展創(chuàng)建

　　建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)地稅干部隊伍，是做好一切稅收工作的前提和基礎(chǔ)。為此，吳寧分局結(jié)合東陽市委、市政府開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”和東陽市人大常委會開展的“兩項評議”活動的要求，優(yōu)化服務(wù)意識，提高辦事效率，讓納稅人滿意。抓好干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周組織一次干部學(xué)習(xí)，每月組織一次工會活動，讓大家在學(xué)習(xí)、活動中增強凝聚力，提高工作效率。

　　1998年至2008年，吳寧分局連續(xù)21年被評為浙江省地稅系統(tǒng)的“文明單位”。去年又被浙江省總工會命名為省級“工人先鋒號”。在此基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)全國“工人先鋒號”，不僅建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了各項制度，深化教育，落實載體，增強全員參與意識，并取得了一定成效。