為了1%的成功 初創(chuàng)企業(yè)要養(yǎng)個(gè)會(huì)計(jì)嗎?

在這個(gè)創(chuàng)客的黃金時(shí)代，隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境頂層設(shè)計(jì)的推動(dòng)，加快了投資的熱潮的涌動(dòng)，創(chuàng)業(yè)好似變得越來(lái)越簡(jiǎn)單。但創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難。數(shù)據(jù)顯示新公司成立三年后仍正常營(yíng)業(yè)的僅為1%,存續(xù)期超過三年的僅為0.2%。

對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說，除了用百分之千的心態(tài)打磨產(chǎn)品外，財(cái)務(wù)問題也是初創(chuàng)企業(yè)不可忽視的問題。許多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不重視財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)過程中常被財(cái)務(wù)問題所困擾：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)因財(cái)務(wù)不明晰相互間不再信任;成本失控，致使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目就此擱淺;而因稅務(wù)查出問題創(chuàng)業(yè)者疲于應(yīng)付致使創(chuàng)業(yè)進(jìn)程受阻失去創(chuàng)業(yè)信心的更不在少數(shù)。初創(chuàng)公司財(cái)務(wù)崗位絕不是可有可無(wú)的，財(cái)務(wù)更不是簡(jiǎn)單的記賬與應(yīng)對(duì)稅務(wù)，要知道，一名合格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備戰(zhàn)略視野，既可為公司開源節(jié)流，還可為公司發(fā)展匹配相應(yīng)的投融資規(guī)劃，助力公司發(fā)展。

而對(duì)于資金緊缺的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，是招聘一個(gè)專職人員還是將服務(wù)外包專業(yè)團(tuán)隊(duì)，有著連續(xù)4次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的綠狗網(wǎng)CEO張馨心建議：可從公司發(fā)展規(guī)模考慮，初創(chuàng)企業(yè)主可階段性調(diào)整。創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)始人大多是技術(shù)大拿、研發(fā)人員或營(yíng)銷大咖組成，他們并不具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。在唯快不破的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者可以將這些專業(yè)性強(qiáng)的工作外包，將精力更多的投入到產(chǎn)品研發(fā)中。在重大事件節(jié)點(diǎn)上，如投融資時(shí)，可引入財(cái)務(wù)顧問。隨著公司規(guī)模的不斷狀大，可階段性擴(kuò)招財(cái)務(wù)專職人員。

同時(shí)，筆者也從性價(jià)比角度，對(duì)招聘人員及外包服務(wù)進(jìn)行了對(duì)比：

一、成本:4500元/月VS 300元/月：

“麻雀雖小，五臟俱全”說的是一些機(jī)構(gòu)或者組織，雖然很小但卻具有大企業(yè)所有的架構(gòu)。但這對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說則是個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)主大多面臨資金短缺的窘境，招聘一名專職會(huì)計(jì)費(fèi)用昂貴，以北京地區(qū)為例，目前相對(duì)專業(yè)的會(huì)計(jì)其成本大致在4500元/月左右。此外，企業(yè)還將面臨財(cái)務(wù)人員不穩(wěn)定，而導(dǎo)致的工作銜接斷檔問題，不僅影響工作，用人成本也隨之上升。找財(cái)務(wù)公司代理記賬則不存在這些問題。而相較10分之一不到的價(jià)格，對(duì)企業(yè)主而言不能不說是最節(jié)約成本的。

二、專業(yè)度:單兵作戰(zhàn)VS 集團(tuán)軍作戰(zhàn)

具備會(huì)計(jì)知識(shí)的人都知道，會(huì)計(jì)內(nèi)部還有很細(xì)的分工，如成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、收付會(huì)計(jì)等，有的大企業(yè)由于業(yè)務(wù)布遍全國(guó)，會(huì)專設(shè)發(fā)票會(huì)計(jì)等職位，專業(yè)程度很高，會(huì)計(jì)質(zhì)量也高。而初創(chuàng)企業(yè)麻雀雖小，但并不意味著沒有專業(yè)化會(huì)計(jì)服務(wù)的需求。如果只請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)往往會(huì)受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制。而代理記賬公司規(guī)?；?jīng)營(yíng)，則很好地解決了這一問題。以綠狗網(wǎng)為例，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化的優(yōu)勢(shì)，聚集了百余位專業(yè)財(cái)務(wù)人員，并由資深會(huì)計(jì)師領(lǐng)銜，專業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，選擇這樣的代理記賬公司等于聘請(qǐng)了一個(gè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

而如何挑選合適的代記記賬服務(wù)，筆者建議可以挑選那些能提供更多增值服務(wù)的公司。在免費(fèi)大行其道的互聯(lián)網(wǎng)年代，創(chuàng)客們可優(yōu)選互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)類的如綠狗網(wǎng)、也可以選擇垂直類的財(cái)稅互聯(lián)網(wǎng)公司。費(fèi)用透明是其一，增值服務(wù)一直是他們引流的重要手段。此類型的公司除了基礎(chǔ)的記賬、報(bào)稅財(cái)務(wù)要求外，還會(huì)提供一些日常的財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃工作。

單以稅務(wù)籌劃一項(xiàng)來(lái)說，專業(yè)會(huì)計(jì)可以通過規(guī)劃幫助企業(yè)主合理減稅避稅，并從中獲得“節(jié)稅”的稅收利益，額外增加企業(yè)較為寶貴的現(xiàn)金流。以高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說，國(guó)家為了扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推出了一系列的減免稅政策，比如：

§ 獲得雙軟企業(yè)認(rèn)證的企業(yè)，其增值稅可獲得14%退稅款(正常為17%);

§ 企業(yè)研發(fā)費(fèi)用可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按研發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除。舉例，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用100萬(wàn)，實(shí)際計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，可按照150萬(wàn)來(lái)從中扣減后計(jì)算;

§ 技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬(wàn)的免征企業(yè)所得稅，超過500萬(wàn)的部分減半征收…

筆者曾單就企業(yè)所得稅一項(xiàng)粗算過，專業(yè)的稅務(wù)籌劃可以幫助創(chuàng)客節(jié)省至少10倍差額!所以，各位看官，現(xiàn)在已經(jīng)不是選不選的問題，而是如何選的問題咯!